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Autoconstruye tu base de datos de candidatos
Repara las fugas de tu embudo de adquisición de talento. Construye tus bases de datos de candidatos de forma inteligente. Y mejor aún, automáticamente.
Vista previa de los candidatos que hacen match
A medida que determines tus criterios, Torre te presentará una muestra de candidatos coincidentes para confirmar que estás publicando correctamente tu oferta de empleo.
Deja que la IA recupere tu base de datos de candidatos
Te ahorraremos tiempo. A través de múltiples canales, Torre contacta con candidatos y referidos anteriores para mantener tus datos actualizados e invitarles a futuras ofertas de empleo con las que encajen.
Páginas de empleo
No dejes que la genialidad de tu equipo pase desapercibida. Utiliza los genomas de Torre para obtener información sobre las cualidades que tú y tu equipo tienen y que atraerán a los candidatos.
Análisis de adquisición de candidatos
Obtén la información que necesitas para optimizar el ROI de tu presupuesto de adquisición de candidatos.
Ofertas de empleo siempre abiertas
No es necesario republicar constantemente. Para las vacantes que siempre necesitan candidatos, Torre ofrece publicaciones de trabajo que se pueden mantener abiertas permanentemente.
Experiencia de primera categoría para el candidato
Con una automatización cuidadosamente elaborada, Torre ofrece una gran experiencia, tanto si los candidatos son un match, como si se descartan automáticamente o manualmente.
Filtra candidatos automáticamente
No necesitarás revisar a los candidatos que no hagan match. Torre los filtrará a medida que apliquen - y seguirá ofreciéndoles una experiencia que valga la pena.
Realiza verificaciones dobles de compensación automáticas
Evita malentendidos al hacer una oferta. Torre verifica con los candidatos si la compensación ofrecida es atractiva.
Descubre candidatos cercanos a tu equipo
Deja que la IA te muestre los candidatos conectados con tu equipo, o los candidatos con los que a tu equipo le gustaría estar conectado.
Preentrevista candidatos con preguntas de selección en video
Ahorra tiempo. Pre-entrevista a tus candidatos. Incluso puedes hacer preguntas con tus propios videos.
Expectativas de remuneración por candidato
Cuando ofreces un rango de compensación, Torre le pide a tus candidatos que escojan un valor específico.
Verificación de referencias a través de bots de reclutamiento
La IA conversacional de Torre lo hará por ti incluso antes de que revises a los candidatos.
Deja que Torre haga seguimiento automático en tu nombre
Siempre que envíes un mensaje a un candidato, Torre hace el seguimiento en tu nombre por correo electrónico, WhatsApp y SMS. Y lo mismo sucede cuando el reclutador AI de Torre envía un mensaje al candidato.
Mejora tu reclutamiento con encuestas de satisfacción
Todo el mundo comete errores. Con las encuestas de satisfacción automatizadas que se envían a los candidatos, puedes encontrar qué mejorar.
Deja que los usuarios de Torre hablen por nosotros:
“Torre hace el proceso mucho más fácil y transparente, ahorrándonos tiempo, costos operativos y entregando prospectos más calificados.”
“La tecnología de Torre es increíble pero lo más increíble es tener personas en su equipo disponibles todo el tiempo para ayudarte y desbloquearte, es lo que más destaco”
“Nos permite dejar de lado la parte operativa y centrarnos en revisar a profundidad, lo que resulta en contrataciones más acertadas y seguras.”
“Con el cultural fit de Torre ya no hago contrataciones equivocadas, siempre doy con perfiles que se ajustan a la ética profesional de mi compañía.”
“Es el híbrido perfecto entre un headhunter tradicional y los portales de empleo: perfiles muy buenos, con un filtro preciso y personalizado gracias a la inteligencia artificial.”
Modelo de Match laboral de Torre
Inteligencia artificial justa.
Estamos comprometidos con eso.
