Programas de referencia de candidatos: Atrae candidatos con gamificación de referidos

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Atrae candidatos con gamificación de referidos
Aprovecha tu red de contactos. Torre hace que sea atractivo para tus colegas recomendar candidatos y averiguar quiénes son los mejores recomendando.
Candidate Referral Programs
Incluido en:
Usado y respaldado por los primeros inversores y ejecutivos de:
Torre early investors
Alexander Torrenegra Shark
Fundado por Alexander Torrenegra.
Shark de tecnología en Shark Tank LatAm
Autoconstruye tu base de datos de candidatos
Repara las fugas de tu embudo de adquisición de talento. Construye tus bases de datos de candidatos de forma inteligente. Y mejor aún, automáticamente.
Vista previa de los candidatos que hacen match
A medida que determinas tus criterios, Emma te dará una muestra de candidatos que hacen match para confirmar que estás publicando tu trabajo correctamente.
Deja que la IA recupere tu base de datos de candidatos
Te ahorraremos tiempo. A través de múltiples canales, Torre contacta con candidatos y referidos anteriores para mantener tus datos actualizados e invitarles a futuras ofertas de empleo con las que encajen.
Páginas de empleo
No dejes que la genialidad de tu equipo pase desapercibida. Utiliza los genomas de Torre para obtener información sobre las cualidades que tú y tu equipo tienen y que atraerán a los candidatos.
Análisis de adquisición de candidatos
Obtén la información que necesitas para optimizar el ROI de tu presupuesto de adquisición de candidatos.
Ofertas de empleo siempre abiertas
No es necesario republicar constantemente. Para las vacantes que siempre necesitan candidatos, Torre ofrece publicaciones de trabajo que se pueden mantener abiertas permanentemente.
Experiencia de primera categoría para el candidato
Con una automatización cuidadosamente elaborada, Torre ofrece una gran experiencia, tanto si los candidatos son un match, como si se descartan automáticamente o manualmente.
Filtra candidatos automática­mente
No necesitarás revisar a los candidatos que no hagan match. Torre los filtrará a medida que apliquen - y seguirá ofreciéndoles una experiencia que valga la pena.
Realiza verificaciones dobles de compensación automáticas
Evita malentendidos al hacer una oferta. Torre verifica con los candidatos si la compensación ofrecida es atractiva.
Descubre candidatos cercanos a tu equipo
Deja que la IA te muestre los candidatos conectados con tu equipo, o los candidatos con los que a tu equipo le gustaría estar conectado.
CONECTA TUS CONTACTOS
Preentrevista candidatos con preguntas de selección en video
Ahorra tiempo. Pre-entrevista a tus candidatos. Incluso puedes hacer preguntas con tus propios videos.
Expectativas de remuneración por candidato
Cuando ofreces un rango de compensación, Torre le pide a tus candidatos que escojan un valor específico.
Verificación de referencias a través de bots de reclutamiento
La IA conversacional de Torre lo hará por ti incluso antes de que revises a los candidatos.
Deja que Torre haga seguimiento automático en tu nombre
Siempre que envíes un mensaje a un candidato, Torre hace el seguimiento en tu nombre por correo electrónico, WhatsApp y SMS. Y lo mismo sucede cuando el reclutador AI de Torre envía un mensaje al candidato.
Mejora tu reclutamiento con encuestas de satisfacción
Todo el mundo comete errores. Con las encuestas de satisfacción automatizadas que se envían a los candidatos, puedes encontrar qué mejorar.
Modelo de Match laboral de Torre
Torre`s Job-Matching Model
Emma story section
Conoce a la verdadera Emma, la inspiración detrás de nuestro nombre e ícono
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Inteligencia artificial justa.
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