Programación de entrevistas: Autoprogramación de entrevistas y ofertas

Autoprogramación de entrevistas y ofertas

Porque la vida es demasiado corta para programar reuniones manualmente.

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Fundado por Alexander Torrenegra.

Shark de tecnología en Shark Tank LatAm

Deja que los usuarios de Torre hablen:

He encontrado que el sistema de selección de Torre es muy eficiente. Una vacante puede recibir fácilmente entre 200 y 500 currículums, y el hecho de que la plataforma automáticamente filtre 6 o 7 candidatos ideales ahorra mucho tiempo. El proceso de selección tradicional sin inteligencia artificial puede tomar hasta una semana, mientras que con Torre, inmediatamente obtienes un grupo de candidatos altamente alineados con el perfil que estás buscando, facilitando la toma de decisiones y optimizando el reclutamiento.

Olga Patricia Parra, Promitec Santander

Centraliza la comunicación y colabora con tu equipo

No es necesario utilizar varios canales de comunicación. Comparte notas y mensajes de tus candidatos favoritos con tus colegas usando Torre.

Deja que Torre haga seguimiento automático en tu nombre

Siempre que envíes un mensaje a un candidato, Torre hace el seguimiento en tu nombre por correo electrónico, WhatsApp y SMS. Y lo mismo sucede cuando el reclutador AI de Torre envía un mensaje al candidato.

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Modelo de Match laboral de Torre

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