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Contrata talento latinoamericano de primer nivel más rápido
Entrevista a tus primeros candidatos calificados en menos de 72 horas.
Usado y respaldado por los primeros inversores y ejecutivos de:
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Reclutamiento a pedido
Aumenta tu ancho de banda de contratación sólo cuando lo necesites.
Genomas profesionales
Sin procesos de aplicación repetitivos. Crea un genoma profesional que muestre tu experiencia, habilidades, intereses, rasgos de comportamiento, psicometría, recomendaciones, conexiones, comprobación de referencias, portafolio y mucho más de forma atractiva e interesante.
Recluta programáticamente
Sin trabajo manual. Deja que la objetividad, los datos, y la automatización hagan el trabajo duro por ti - de manera rápida y precisa ¡Hola, reclutamiento programático!
9 tipos de IA que hacen match de candidatos con 112 factores
Aprendizaje por árboles de decisión, Algoritmo de Dijkstra, Large Language Models (GPT), Regresiones de machine-learning, PageRanks, Bosques aleatorios, motores de recomendación, Word2vec (NLP).
Potentes ciclos de retroalimentación
El uso de herramientas separadas conduce a un intercambio de datos deficiente, embudos amplios y despilfarro. Con Torre, los bucles de datos conducen a embudos estrechos y a la velocidad de la automatización.
¿Nuevas vacantes? Deje que la IA avise a los candidatos anteriores
Torre identifica automáticamente a los candidatos de tu base de datos y les notifica las nuevas vacantes que hagan match.
Más de mil millones de candidatos
Accede a una de las mayores bases de datos de talento jamás creadas.
La competencia supera años de experiencia
A veces la experiencia va más allá que el tiempo invertido. Deja que Torre te ayude a identificar candidatos con menos experiencia pero con un gran potencial.
Puestos de tiempo completo, flexible o pasantías
Torre sabe cómo encontrar, captar, filtrar y clasificar candidatos para la mayoría de los tipos de trabajo.
Cálculo salarial sencillo
Determina qué ofrecer basándote en las expectativas salariales reales de millones de candidatos.
Muestreo de candidatos
A medida que determines tus criterios, Torre te mostrará una muestra de candidatos coincidentes para confirmar que estás publicando correctamente tu oferta de empleo.
Más de 15 canales para atraer candidatos
No dejes ningún canal sin explorar. El sourcing de Torre identifica y activa docenas de canales de captación automáticamente para ti: referidos, alertas de empleo, notificaciones de bots reclutadores, notificaciones push, correo electrónico, WhatsApp, mensajes de texto, cientos de bolsas de empleo, LinkedIn, TikTok, Facebook, Twitter, sourcing ¡Y más!
Experiencia para el candidato de primera categoría
Con una automatización cuidadosamente elaborada, Torre ofrece una gran experiencia, tanto si los candidatos son un match, como si se descartan automáticamente o manualmente.
Filtrado automático de candidatos
No necesitarás revisar a los candidatos que no hagan match. Torre los filtrará a medida que apliquen - y seguirá ofreciéndoles una experiencia que valga la pena.
Deja que la IA te muestre los mejores candidatos
Torre replica la intuición humana utilizando más de 100 factores para examinar, filtrar y clasificar candidatos de manera automática y precisa.
Descubre candidatos conectados
Deja que la IA te muestre los candidatos conectados con tu equipo, o los candidatos con los que a tu equipo le gustaría estar conectado.
Match de candidatos y equipos
Torre hace mucho más que simplemente hacer match de candidatos con puestos de trabajo. También hace match de candidatos con equipos y líderes utilizando más de 40 factores.
Algoritmos transparentes
No confíes en la inteligencia artificial con cajas negras. Torre está comprometido a una transparencia radical como ninguna.
Pruebas rápidas de dominio lingüístico
Potenciadas con IA ¡Ahora sí estamos hablando!
Preguntas de selección en video
Ahorra tiempo. Pre-entrevista a tus candidatos. Incluso puedes hacer preguntas con tus propios videos.
Expectativas de remuneración por candidato
Cuando ofreces un rango de compensación, Torre le pide a tus candidatos que escojan un valor específico.
Verificación de referencias a través de bots de reclutamiento
La IA conversacional de Torre lo hará por ti incluso antes de que revises a los candidatos.
Psicometría de última generación
Más de 40 dimensiones del comportamiento profesional de los candidatos. Nada de pseudociencia. Todo ciencia.
Alineación cultural bidireccional
La pseudociencia se acaba aquí. Torre analiza más de 40 rasgos de comportamiento profesional de forma científica y automática.
Informes detallados sobre los candidatos
PDF descargables por candidato con resúmenes ejecutivos, matches, discordancias y detalles útiles.
Autoprogramación de entrevistas y ofertas
Porque la vida es demasiado corta para programar reuniones manualmente.
Seguimiento automático de mensajes
Siempre que envíes un mensaje a un candidato, Torre hace el seguimiento en tu nombre por correo electrónico, WhatsApp y SMS. Y lo mismo sucede cuando el reclutador AI de Torre envía un mensaje al candidato.
Encuestas de satisfacción
Todo el mundo comete errores. Con las encuestas de satisfacción automatizadas que se envían a los candidatos, puedes encontrar qué mejorar.
Análisis potentes
Desde canales de adquisición hasta estadísticas de embudo y comparaciones con estándares de la industria, Torre proporciona la información que necesitas para una toma de decisiones sólida.
Deja que los usuarios de Torre hablen por nosotros:
“En Torre hay flujo y tracción de candidatos que tienen el perfil.”
“Publicamos y teníamos más de 150 personas en 2 días.”
“Te ayudan a acelerar ese proceso de selección.”