Torre Enterprise: Soluciones a la medida de tus necesidades

Soluciones a la medida de tus necesidades

Torre puede encargarse o ayudarte con tu reclutamiento, evaluación, nómina y cumplimiento legal, desde contratos a tiempo completo hasta tiempo parcial y flexible.

HABLA CON UN CONSULTOR DE SOLUCIONES
Torre Enterprise
Usado y respaldado por los primeros inversores y ejecutivos de:
Torre early investors
Alexander Torrenegra Shark
Fundado por Alexander Torrenegra.
Shark de tecnología en Shark Tank LatAm
Reclutamiento bajo demanda
Aumenta tu ancho de banda de contratación sólo cuando lo necesites.
Recluta programática­mente
Sin trabajo manual. Deja que la objetividad, los datos, y la automatización hagan el trabajo duro por ti - de manera rápida y precisa ¡Hola, reclutamiento programático!
9 tipos de IA para hacer match de candidatos con 112 factores
Torre utiliza 9 tipos de IA para lograr una correspondencia precisa: Aprendizaje con árboles de decisión, Clustering, Modelos de lenguaje a gran escala (GPT), Regresiones de aprendizaje automático, PageRanks, Bosques aleatorios, Regresores de aumento de gradiente, Motores de recomendación, Word2vec (PLN).
Autoconstrucción de bases de datos de candidatos
Las empresas reparan sus fugas de embudo de adquisición de talento. Torre construye sus bases de datos de candidatos de forma inteligente. Y mejor aún, automáticamente.
Potentes ciclos de retroalimenta­ción
El uso de herramientas separadas conduce a un intercambio de datos deficiente, embudos amplios y despilfarro. Con Torre, los bucles de datos conducen a embudos estrechos y a la velocidad de la automatización.
Más de mil millones de candidatos
Accede a una de las mayores bases de datos de talento jamás creadas.
Match de empleos y candidatos usando niveles de proficiencia además de años de experiencia
A veces la experiencia no es más que tiempo invertido. Torre identifica candidatos con menos experiencia pero gran potencial.
Criterios altamente personaliza­bles
Encuentra los candidatos que deseas, y que quieren ser buscados.
Habilidad para manejar puestos de tiempo completo, flexible o pasantías
Torre sabe cómo encontrar, captar, filtrar y clasificar candidatos para la mayoría de los tipos de trabajo.
Cálculadora sencilla de salario
Determina qué ofrecer basándote en las expectativas salariales reales de millones de candidatos.
Vista previa de los candidatos que hacen match
A medida que determinas tus criterios, Emma te dará una muestra de candidatos que hacen match para confirmar que estás publicando tu trabajo correctamente.
Más de 15 canales para atraer candidatos
Ningún canal queda sin explorar. Torre identifica y activa docenas de canales de adquisición por ti automáticamente: referidos, alertas de empleo, notificaciones del bot reclutador, notificaciones push, email, WhatsApp, mensajes de texto, portales de empleo, LinkedIn, TikTok, Facebook, X, sourcing y más.
La IA reactiva la base de datos de candidatos de cada empresa
A través de múltiples canales, Torre contacta con profesionales y referidos anteriores para mantener sus datos actualizados e invitarles a futuras ofertas de empleo con las que encajen.
Optimización automática “encendido/apagado” de canales de adquisición
Torre activa o desactiva canales de adquisición según sea necesario para maximizar el ROI de la inversión de las empresas.
Importa tu base de datos de candidatos existente
En bloque o uno a uno, importa candidatos en cualquier parte de tu proceso de contratación.
La IA alerta a profesionales previos sobre nuevas vacantes
Torre identifica automáticamente candidatos en las bases de datos de las empresas y les notifica sobre nuevas vacantes que coinciden.
La IA descubre joyas ocultas en las bases de datos de las empresas
No se requieren búsquedas manuales. Deja que la IA sugiera automáticamente candidatos previos para nuevas vacantes.
Vacantes visualmente atractivas
Las empresas pueden agregar videos a sus ofertas de trabajo para atraer a más y mejores candidatos.
Páginas de empleo
Un lugar donde los candidatos pueden aplicar o postularse previamente.
Análisis de adquisición de candidatos
Información para optimizar el ROI de las inversiones en adquisición de candidatos.
Ofertas de empleo siempre abiertas
No es necesario republicar constantemente. Para las vacantes que siempre necesitan candidatos, Torre ofrece publicaciones de trabajo que se pueden mantener abiertas permanentemente.
Experiencia de primera categoría para el profesional
Con una automatización cuidadosamente elaborada, Torre ofrece una gran experiencia, tanto si los candidatos son un match, como si se descartan automáticamente o manualmente.
Análisis automático de CVs/résumés
Torre se basa en mucho más que CVs/résumés, pero estos son el punto de partida. La IA de Torre analiza los CVs/résumés. Cuando algo no está claro, automáticamente lo comprueba con los candidatos para mayor precisión.
Filtrado automático de candidatos
Las empresas no necesitan revisar a los candidatos que no hagan match. Torre los filtrará a medida que apliquen - y seguirá ofreciéndoles una experiencia que valga la pena.
La IA te muestra los mejores profesionales
Torre replica la intuición humana utilizando más de 100 factores para examinar, filtrar y clasificar candidatos de manera automática y precisa.
La IA revela candidatos conectados a diferentes equipos o aquellos con los que diferentes equipos quieren conectar.
La IA revela candidatos conectados a diferentes equipos o aquellos con los que diferentes equipos quieren conectar.
Selección automática de preguntas abiertas
La inteligencia artificial analiza y clasifica las respuestas de los candidatos a todas las preguntas de selección.
Personaliza tu pipeline
Añade o elimina etapas para gestionar a tus candidatos. Hazlo a tu manera.
Envío automático de preguntas de selección a profesionales previos
Cuando una empresa agrega un nuevo requisito o pregunta de filtro, Torre automáticamente pide a todos los candidatos activos que la respondan.
Match de candidatos y equipos
Torre hace mucho más que simplemente hacer match de candidatos con puestos de trabajo. También hace match de candidatos con equipos y líderes utilizando más de 40 factores.
Preentrevista de candidatos con preguntas de selección en video
Las empresas pueden incluso hacer preguntas en sus propios videos.
Mensajes automatizados
Las empresas establecen mensajes automatizados para los candidatos que se activarán en diferentes partes del proceso de contratación: personalización automática y envío a través de Torre Messenger, correo electrónico, mensajes de texto y WhatsApp.
Verificación de referencias a través de bots de reclutamiento
La IA conversacional de Torre lo hará por ti incluso antes de que revises a los candidatos.
Psicometría de última generación
Más de 40 dimensiones del comportamiento profesional de los candidatos, respaldadas por rigurosa investigación científica.
Fit cultural bidireccional
Torre analiza más de 40 rasgos de comportamiento profesional de forma científica y automática.
Informes detallados descargables para cada candidato
PDF descargables por candidato con resúmenes ejecutivos, matches, discordancias y detalles útiles de los candidatos.
Los candidatos se mantienen informados con retroalimentación con un solo clic
Las empresas descartan candidatos y proporcionan retroalimentación con un solo clic, mejorando su marca empleadora al mantener informados a los candidatos.
Comunicación y colaboración centralizados para equipos de contratación
No necesitas usar múltiples canales de comunicación. Los equipos pueden compartir notas y mensajes sobre candidatos favoritos usando Torre.
App dedicada
Torre Messenger es una aplicación de mensajería dedicada totalmente integrada con los flujos de Torre.
Torre hace seguimiento automático en nombre de las empresas
Cuando las empresas envían mensajes a candidatos, Torre hace seguimiento en su nombre vía email, WhatsApp y SMS. Y lo mismo ocurre cuando la reclutadora de IA de Torre contacta al candidato.
Encuestas de satisfacción
Todo el mundo comete errores. Al enviar encuestas de satisfacción automáticas a los candidatos, las empresas aprenden dónde mejorar.
Integración nativa con software existente de RRHH o ATS
WorkDay, SuccessFactors, Deel, Buk, y mucho más
Análisis potentes
Desde canales de adquisición hasta estadísticas de embudo, Torre entrega la información necesaria para tomar decisiones acertadas.
HABLA CON UN CONSULTOR DE SOLUCIONES
Emma story section
Conoce a la verdadera Emma, la inspiración detrás de nuestro nombre e ícono
LEE LA HISTORIA DE EMMA
Let’s make work fulfilling.
Para profesionales
Para empresas
Para comunidades
Para aliados
Sobre Torre
Obtén la app de Torre Messenger

Mantente al tanto de tus mensajes y notificaciones en Torre.

appstore-badge googleplay-badge
qr-download-image