TRIANGULUM BPO SAS
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About

Detail

Mission: 

Hacer más competitivos a nuestros clientes a través de la ejecución de procesos confiables con excelencia operacional en la administración de las áreas de apoyo. Invitamos a nuestros clientes para que se enfoquen en lo que mejor saben hacer, que nosotros nos encargamos de todo lo demás.

Call to action 

Summary 

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TRIANGULUM.COM.CO

Stats 

801 signaled TRIANGULUM BPO SAS
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50
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Common skills

Gestión
Trabajo en equipo
Consultoría
Reclutamiento
RR. HH. (Recursos humanos)
Análisis
Microsoft Excel
Seguridad social
Bienestar de los trabajadores
Supervision
Gestión de procesos de negocio
Administración de empresas
Analítica de datos
Servicio al cliente
Resolución de conflictos
Auditoría de procesos
Leadership
Contrataciones
Gestión de personal
AL (Application language)
Microsoft Power BI
Liderazgo
Negocios
selección
Indicadores de gestión
Psicología
Nómina electrónica
Investigación académica
Selección de personal
Creatividad
Contratación
Management
Análisis financiero
Psicología social
Talento Humano
Comunicación
Gestión de la investigación
Management consulting
Desarrollo de software
FTTH (Fibre to the Home)
Gestión del talento humano
Consultoría de estrategia
Engineering
Afiliación al SGSSS (Sistema General de Seguridad Social en Salud)
Audit
Organizaciones sin ánimo de lucro
Gestión de cumplimiento
Investigación
Network design
Gestión de equipo

Common job benefits

  • Plan de Ahorro Corporativo: La empresa ofrece un plan de ahorro con incentivos financieros, donde los empleados pueden destinar parte de su salario a un fondo de ahorro con beneficios adicionales, como aportes de la empresa y tasas preferenciales
  • Trabajo Híbrido: Permite a los empleados flexibilidad para trabajar tanto en la oficina como de forma remota, promoviendo un equilibrio entre la vida laboral y personal, dependiendo de su actividad laboral.
  • Seguro de Vida: Ofrece seguridad financiera a los empleados y sus familias en caso de fallecimiento, brindando tranquilidad y respaldo en momentos difíciles.
  • Inclusión Laboral: Se enfoca en crear un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, donde se valoren y respeten las diferencias individuales, promoviendo la igualdad de oportunidades y el respeto mutuo.
  • Desarrollo Profesional: Ofrece oportunidades de capacitación y desarrollo para el crecimiento profesional de los colaboradores.
  • Entre otros beneficios

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