Nelly Mayreth
Download
Recommend
Messages
Share
Nelly Mayreth

Nelly Mayreth

About

Detail

Gerente de Talento Humano
Bogota D.C., Colombia
Contact Nelly regarding: 
work
Full-time jobs
Starting at COP15M/month ~USD3.7K/month
person_search
Finding candidates
connect_without_contact
Finding mentors
groups
Networking

Timeline

work
Job
school
Education

Résumé

Jobs verified_user 0% verified
  • TRIANGULUM
    Gerente de Talento Humano
    TRIANGULUM
    Jul 2019 - Current (6 years 1 month)
    | Telecomunicaciones |Operación y mantenimiento | Distribución y logística ACPM | Clima y fuerza | 5G | Redes móviles | Energía | Gestión del Cambio | Automatización de procesos | Comprensión tendencias del Talento | Negociación | Asertividad | Conocimientos en Tecnología | Legislación Laboral
  • V
    Jefe Talento Humano
    VISAN Y CIA LTDA
    Dec 2018 - Jul 2019 (8 months)
    Responsable de Liderar el área a nivel nacional, alcance tres mil empleados (3.000), gestión del cambio, Indicadores de gestión, selección, contratación, administración de personal, reingeniería de procesos, entre otros
  • S
    Socio gerente
    STARTUP CONSULTING & SERVICES S.A.S
    Jan 2018 - Jul 2019 (1 year 7 months)
  • S
    Socio-Gerente Administrativo-Comercial
    STARTUP CONSULTING & SERVICES S.A.S
    Jan 2018 - Dec 2018 (1 year)
  • C
    Líder Administrativo
    CHEMDRILL S.A.S – RADRILL S.A.
    Jan 2012 - Jan 2018 (6 years 1 month)
    Responsable de creación, desarrollo, implementación y liderazgo de las áreas de Recursos Humanos, Compras y Administración de las dos Compañías, llevar a cabo la implementación de políticas, procesos y administración general de las áreas mencionadas. • Creé el programa CRECE, filosofía Corporativa, logrando su implementación al cien por ciento de la Compañía, a partir del conocimiento de perfiles de conducta hasta la incorporación de la nueva Cultura en la Organización. • Participé en creación y el desarrollo de procesos de las áreas de Recursos Humanos, Compras y Administración, logrando así la obtención de certificación ISO 9001:2008, RUC y OSHAS 18001. • Diseñé, divulgué e implementé la política de evaluación de desempeño para las do
  • C
    Líder
    Chemdrill SAS
    Jan 2012 - Jan 2018 (6 years 1 month)
    Orquestar, lideres y optimizar la eficiencia operativa y fomenten el desarrollo y bienestar de los colaboradores, , liderar iniciativas relacionadas con la atracción y retención de talento, creación y ejecución de programas de desarrollo profesional, liderazgo en la formulación y aplicación de políticas y procedimientos administrativos, gestión de relaciones laborales, creación de programas de compensación y beneficios, agente de cambio, innovación y la mejora continua.
  • A
    Asistente Administrativo de Recursos Humanos
    Jan 2000 - Jan 2007 (7 years 1 month)
  • Chevron
    Analista de RR. HH.
    Chevron
    Apr 1995 - Sep 2010 (15 years 6 months)
    Selección y Contratación, Administración de Beneficios, Gestión del Desempeño y Desarrollo Profesional, Resolución de Conflictos y Relaciones Laborales, Elaboración de Políticas y Procedimientos, Bienestar Corporativo.
  • S
    Secretaria de Compensación y Beneficios
    Jan 1994 - Jan 1996 (2 years 1 month)
    Aprendiz en Práctica 1994-1996
  • C
    Especialista en Recursos Humanos
    Chevron Petroleum Company
    Jan 1994 - Jan 2010 (16 years 1 month)
    Responsable de la administración del personal en relación con los procesos del área de Recursos Humanos. Encargada de todo el manejo de información del personal activo y pensionado. • Apliqué la estructura salarial corporativa garantizando la calidad de la administración y validación en la adjudicación de salarios de empleados. • Obtuve reconocimientos por los resultados obtenidos en el Proyecto Olimpic- Regional (SAP) y HR Management Project-Global(Estandarización de manejo de proyectos de RRHH),suministrando información, realizando pruebas, participando en el diseño e implementación de la interface y realizando auditorias para una excelente ida en vivo de cada proyecto, en donde Colombia sobresalió por su calidad y oportunidad en la ent
Education verified_user 0% verified
  • Universidad de la Sabana
    Especialización Desarrollo de Talento Humano,
    Universidad de la Sabana
    Jan 2005 - Jul 2007 (2 years 7 months)
  • U
    Administrador de empresas, Desarrollo de recursos humanos
    UNIVERSIDADEAN2019
    Jan 1998 - Dec 2003 (6 years)
  • Universidad EAN
    Administración de Empresas,
    Universidad EAN
    Jan 1998 - Jul 2003 (5 years 7 months)
  • T
    Técnico en Secretariado General del SENA,
    Jan 1994 - Dec 1996 (3 years)