Analista Senior de Tesorería y Presupuesto en TRIANGULUM, INTEEGRA, Netcol Ingeniería | Torre

Analista Senior de Tesorería y Presupuesto

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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación
COP1.8M - 2.6M/mes
~USD565 - 817/mes
No negociable
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Híbrido (Toberin, Calle 72B, Bogotá, Colombia)
Publicado hace más de 1 año

Responsabilidades


Requisitos: ● Eres competente en la toma de decisiones financieras, relacionadas con la proyección de flujos de caja y aseguramiento de cumplimiento de los costos fijos del proyecto y/o proyectos. ● Técnico, tecnólogo, estudiante universitario o profesional en contabilidad, y finanzas, contabilización de operaciones comerciales y financieras, economía o carreras afines. ● Experiencia mínima de 2 años en análisis y resolución de problemas. ● Conocimientos en manejo y administración de personal y recursos financieros, manejo de clientes y contratistas. Importante: Experiencia en multiempresas. Responsabilidades: • Coordinar, planificar y definir las actividades operativas, logísticas, administrativas, financieras con el equipo de trabajo y proveedores en cada fase del proyecto. • Aseguramiento de los recursos operativos y financieros para la ejecución del proyecto. • Brindar soporte en la planificación y coordinación del Proyecto. • Entender el objetivo de cada requerimiento y definición de la solución. • Conocer el alcance del proyecto, las áreas que deben intervenir y las tareas a ejecutarse. • Realizar el seguimiento y control de las tareas descritas en el plan de proyecto. Beneficios del trabajo: ● Plan de Ahorro Corporativo: La empresa ofrece un plan de ahorro con incentivos financieros, donde los empleados pueden destinar parte de su salario a un fondo de ahorro con beneficios adicionales, como aportes de la empresa y tasas preferenciales. ● Seguro de Vida: Ofrece seguridad financiera a los empleados y sus familias en caso de fallecimiento, brindando tranquilidad y respaldo en momentos difíciles. ● Inclusión Laboral: Se enfoca en crear un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, donde se valoren y respeten las diferencias individuales, promoviendo la igualdad de oportunidades y el respeto mutuo. ● Trabajo remoto: Brinda a los trabajadores adaptar sus entornos de trabajo a sus necesidades personales, facilitando el equilibrio entre la vida laboral y personal. Esto, a su vez, contribuye a una mayor satisfacción y bienestar. ● Desarrollo Profesional: Ofrece oportunidades de capacitación y desarrollo para el crecimiento profesional de los colaboradores. ● Entre otros beneficios.