INTEEGRA
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About

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Mission: 

Inteegra S.A.S. BIC es una compañía experta y reconocida en el mercado nacional por la estructura de sus procesos y profesionalización de su personal que contribuye a la productividad y aseguramiento de la calidad del servicio de sus clientes en el sector TIC en proyectos de despliegue y operación de redes.

Call to action 

Summary 

Organization links 

INTEEGRA.CO

Stats 

1.6k signaled INTEEGRA
339 views
250
members

relevant connections 

Common skills

Gestión
Análisis
Trabajo en equipo
Consultoría
Reclutamiento
RR. HH. (Recursos humanos)
Microsoft Excel
Servicio al cliente
Gestión de proyectos
Microsoft Power BI
Liderazgo
Seguridad social
Bienestar de los trabajadores
Supervision
Gestión de procesos de negocio
Selección de personal
Administración de empresas
Analítica de datos
Resolución de conflictos
Gestión del talento humano
Telecomunicaciones
Auditoría de procesos
Leadership
Contrataciones
Gestión de personal
AL (Application language)
Negocios
selección
Indicadores de gestión
Psicología
Project management
Nómina electrónica
Atención al cliente
Desarrollo
Investigación académica
Creatividad
Contratación
Help desk support
Management
Análisis financiero
Psicología social
Talento Humano
Comunicación
Gestión de la investigación
Management consulting
Strategic planning
Desarrollo de software
FTTH (Fibre to the Home)
Odoo
Consultoría de estrategia

Common job benefits

  • Plan de Ahorro Corporativo: La empresa ofrece un plan de ahorro con incentivos financieros, donde los empleados pueden destinar parte de su salario a un fondo de ahorro con beneficios adicionales, como aportes de la empresa y tasas preferenciales
  • Trabajo Híbrido: Permite a los empleados flexibilidad para trabajar tanto en la oficina como de forma remota, promoviendo un equilibrio entre la vida laboral y personal, dependiendo de su actividad laboral.
  • Seguro de Vida: Ofrece seguridad financiera a los empleados y sus familias en caso de fallecimiento, brindando tranquilidad y respaldo en momentos difíciles.
  • Inclusión Laboral: Se enfoca en crear un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, donde se valoren y respeten las diferencias individuales, promoviendo la igualdad de oportunidades y el respeto mutuo.
  • Desarrollo Profesional: Ofrece oportunidades de capacitación y desarrollo para el crecimiento profesional de los colaboradores.
  • Entre otros beneficios.

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