Coordinador de Gestión Humana en ESFLO MKTING | Torre
Coordinador de Gestión Humana
Reportar
ESFLO MKTING

Coordinador de Gestión Humana

ESFLO MKTING
Publicado por
Ana Elba Flores
Iván López M.
star_border star_border star_border star_border star_border
star star star star star
(76) info
Emma
Emma
Impulsando equipos a nivel nacional, este rol cultiva el talento y mejora la colaboración para el éxito colectivo.
Emma destaca
La IA de Emma escribió esto. Habla con Emma para editarlo.
Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación
MXN18k - 25k/mes
~USD1.03k - 1.43k/mes
Negociable
location_on
Argentina Poniente, Ciudad de México, CDMX, México
skeleton-gauges
Excluiste los match de trabajo con .
Para deshacerlo, ve a la sección ‘Tus habilidades e intereses’ de tus preferencias.
Revisar preferencias
Publicado hace más de 1 año

Requisitos y responsabilidades

¡Lleva tu Experiencia al Siguiente Nivel con Nosotros! ¿Estás buscando un nuevo desafío profesional? Somos una empresa con cobertura nacional, presente en todo el país, que se dedica a desarrollar el mercado a través de diversos canales. Ofrecemos una amplia gama de productos en tendencia, adaptados a las necesidades de nuestros consumidores en diferentes categorías y canales de venta. Nos destacamos por ser una empresa dinámica, innovadora e inclusiva, con un excelente ambiente laboral. Valoramos la experiencia y el conocimiento, y buscamos profesionales que quieran aportar su expertise para seguir creciendo juntos. Si buscas un lugar donde puedas aplicar tus habilidades, liderar proyectos y ser parte de un equipo multicultural y colaborativo, ¡te invitamos a formar parte del equipo de ESFLO MKTING como COORDINADOR DE GESTIÓN HUMANA! En esta posición tú serás el responsable de la administración y desarrollo del capital humano a través de estrategias y métodos enfocados en sacar el máximo rendimiento de las personas, lo que resulta en potenciar el aporte de cada colaborador a la empresa. ¿Qué harás? 1.- Reclutamiento y selección a niveles operativos y administrativos. 2.- Desarrollar e implementar estrategias para mejor el clima laboral. 3.- Proporcionar soporte a clientes internos. 4.- Coordinación del plan de capacitación, incluyendo proceso de onboarding. 5.- Administrar y gestionar la documentación de los colaboradores (expedientes, contratos, evaluaciones, solicitudes). 6.- Cumplimiento a la Normatividad de Seguridad e Higiene. 7.- Asegurar la correcta aplicación de las políticas, procesos y reglamentos definidos por la empresa. 8.- Medición del desempeño (KPI´s, evaluaciones, parrillas de sucesión). ¿Qué ofrecemos? * Horario de lunes a viernes de 8:30 a 18:30 con una hora de comida. * Sueldo atractivo. * Lugar de trabajo convenientemente ubicado (cerca estación metro). * Descuentos exclusivos en nuestras marcas. * Reportarás directamente a la Dirección General. * Exposición, tendrás oportunidad de interactuar ante el comité directivo.
Este trabajo se encuentra cerrado
Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)

Gracias

Gracias

check_circle

Pago confirmado

Torre Hunt

Torre Hunt

Un miembro del equipo de Torre se pondrá en contacto contigo en breve

Mientras tanto, continúa agregando información a tu trabajo.