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Publicado hace 8 meses
Responsabilidades y más
Objetivo del cargo:
Coordinar y ejecutar el plan de formación, garantizando la capacitación, certificación y actualización del personal según los requerimientos del cliente. Esta labor debe realizarse sin afectar la operatividad de las áreas, asegurando el registro y seguimiento de las evidencias correspondientes.
Requisitos:
* Profesional en telecomunicaciones, sistemas, ingenierías, redes de datos o afines.
Experiencia en:
* CCNA y/o NSE4.
* Conocimientos avanzados en configuración, implementación y soporte para SDWAN, LAN administrada y WLAN.
* Networking avanzado.
* Herramientas ofimáticas.
* Instalación de equipos y redes de transmisión óptica y FTTX.
* Sistemas de gestión de proyectos.
* Conocimiento en habilidades blandas.
Funciones generales del cargo:
* Listar temarios y cursos para las diferentes áreas.
* Programar el calendario de cursos sin afectar la operatividad de las áreas.
* Definir el material y las evidencias necesarias.
* Asistir a procesos de certificación y capacitación dictados por el cliente.
* Proporcionar retroalimentación al personal sobre los nuevos procesos implementados por el cliente.
* Capacitar al personal técnico y de orquestación.
* Evaluar al personal con base en los criterios solicitados por el cliente.
* Certificar al personal nuevo y antiguo.
* Subir evidencias al SharePoint.
* Dar seguimiento a las evidencias y al alcance del plan de capacitación.
* Realizar todas aquellas funciones relacionadas con el cargo.
Beneficios:
* Seguro de vida corporativo.
* Contrato directo con la empresa.
Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)