Para empresas:

Publica un trabajo

Tus vacantes

Buscar candidatos

Todas las herramientas para empresas

Para candidatos:

Buscar trabajos

Tus aplicaciones

Para todos:

Buscar

Preferencias

Match cultural

Mensajes

Ayuda

Sobre Torre

Términos de Servicio y Política de Privacidad

© Torre Labs, Inc.

Desarrollador Java St

Responsabilidades y más

Conoce al equipo

Match y ranking

Preguntas para los aplicantes

Actividad de usuarios

GLOBAL HITSS

CLARO

GLOBAL HITSS, CLARO

Desarrollador Java St

El campo 'Rol' es obligatorio.

Emma destaca

La IA de Emma escribió esto. Habla con Emma para editarlo.

Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación

USD1.3k - 1.5k/mes

No negociable

El campo 'Compensación' es obligatorio.

Remoto (zona horaria específica)

GMT-08:00 a GMT-02:00

El campo 'Ubicación' es obligatorio.

skeleton-gauges

Excluiste los match de trabajo con .

Para deshacerlo, ve a la sección ‘Tus habilidades e intereses’ de tus preferencias.

Revisar preferencias

Publicado hace más de 4 años

Responsabilidades y más

• Aplicar metodología SCRUM. • Análisis y diseño de software (Modelos, diagramas y otros). • Manejar documentación de acuerdo a lo establecido por los clientes. • Cumplir con los procesos definidos por el clientes para el ciclo de vida del requerimiento. • Interactuar con el negocio y área de IT para canalizar temas que permitan construir los requerimientos. • Ayudar en la definición de arquitectura y proponer tendencias de software. • Innovación y uso de herramientas de devops. • Desarrollo de microservicios.

Requisitos

Habilidades requeridas:

Sin experiencia, pero con interés

Oracle WebLogic Server

Scrum

+1 año de experiencia requerido

Oracle Database

+2 años de experiencia requeridos

Full-stack development

Java

Java JPA

Java JSF

RESTful

SOAP

Idioma(s) requeridos:

Conoce al equipo

Miembros del equipo:

Andres Zuluaga

Asesor comercial

Luis Ricardo Ruiz Rodríguez

Coordinador Aplicación de Ventas INSPIRA en GLOBAL HITSS

Sandra M Ojeda

INSPIRA IT Program Director

Dennis Alfonso

Psicóloga

Descubre tu match cultural con el equipo

Admins de la publicación:

Dennis Alfonso

Psicóloga

Acerca de CLARO:

• gigante telco en Latam

Beneficios para miembros de tiempo completo:

Conoce más sobre CLARO

Presencia en línea

Presencia en línea

URL de LinkedIn

Nombre de usuario de Twitter

Nombre de usuario de Facebook

Nombre de usuario de Instagram

Nombre de usuario de GitHub

Nombre de usuario de GitLab

Enlace a tu sitio web

Para editar la información de la organización, ve al genoma de equipo de CLARO

Se necesita tener acceso como admin

CLARO debe confirmar tu acceso como admin para editar su información. No podrás editarla hasta que se apruebe.

Acerca de GLOBAL HITSS:

Somos una de las compañías de tecnología con más crecimiento en Latinoamérica, nos enfocamos en conectar personas, familias y empresas a través del desarrollo de soluciones de tecnología.

Misión:

Ser la empresa que crea e integra tecnologías de información, comunicaciones y servicios digitales habilitando soluciones especializadas para contribuir al logro de los objetivos de nuestros clientes.

globalhitss.com/

Conoce más sobre GLOBAL HITSS

Presencia en línea

Presencia en línea

URL de LinkedIn

Nombre de usuario de Twitter

Nombre de usuario de Facebook

Nombre de usuario de Instagram

Nombre de usuario de GitHub

Nombre de usuario de GitLab

Enlace a tu sitio web

Para editar la información de la organización, ve al genoma de equipo de GLOBAL HITSS

Se necesita tener acceso como admin

GLOBAL HITSS debe confirmar tu acceso como admin para editar su información. No podrás editarla hasta que se apruebe.

Administrar a los miembros del equipo

Administrar a los miembros del equipo

Miembros del equipo:

Líder

Andres Zuluaga

Luis Ricardo Ruiz Rodríguez

Sandra M Ojeda

Dennis Alfonso (publicó el trabajo)

¿Necesitas asistencia?

CHATEA CON NOSOTROS

Administrar a los admins de la publicación

Administrar a los admins de la publicación

Admins de la publicación:

Líder

Dennis Alfonso (publicó el trabajo)

¿Necesitas asistencia?

CHATEA CON NOSOTROS

¿Estás seguro(a)?

ya no tendrá privilegios de administrador en Desarrollador Java St .

Match y ranking

General

Cómo el trabajo se ajusta a tus preferencias:

Cómo te ajustas al trabajo:

Este trabajo se encuentra en la posición: ?? de ?? trabajos para ti

Te encontrarías en la posición: ?? de ?? aplicantes

Detalle de factores

Habilidades requeridas

Salario

Tamaño de la(s) organización(es)

Ubicación

Cercanía a la zona horaria

Idioma(s)

Tipo de trabajo

Comentarios

Comentarios y preguntas sobre este trabajo:

No se permiten nuevos comentarios porque la vacante está cerrada.

Preguntas para los aplicantes

Estas son preguntas de pre-selección del proceso de aplicación que van a filtrar y calificar candidatos.

Preguntas de pre-selección:

Abierta (respuesta escrita)

En un breve resumen escribir el tiempo de experiencia en Desarrollo Java

1. Tipo de pregunta:

Pregunta escrita

Pregunta grabada (video)

Pregunta grabada (solo audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Abierta (respuesta escrita)

Expectativa salarial en Dólares (si el contrato es indefinido/Directo al mes)

1. Tipo de pregunta:

Pregunta escrita

Pregunta grabada (video)

Pregunta grabada (solo audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Abierta (respuesta escrita)

¿Qué certificaciones relacionadas con Java tienes vigentes?

1. Tipo de pregunta:

Pregunta escrita

Pregunta grabada (video)

Pregunta grabada (solo audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Selección múltiple

Formación Académica

1. Tipo de pregunta:

Pregunta escrita

Pregunta grabada (video)

Pregunta grabada (solo audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Estadísticas

Visitantes

228 visitas a la vacante

Aplicaciones

13% del estado anterior

29 candidatos alcanzaron este estado

Pre-selecciones completadas

72% del estado anterior

21 candidatos alcanzaron este estado

Matches mutuos

90% del estado anterior

19 candidatos alcanzaron este estado

Contratados

0% del estado anterior

0 candidatos alcanzaron este estado

0 aspirante(s) se ha(n) descartado en forma automática durante la ronda inicial de preguntas de pre-selección.
Los aplicantes del top 20 se revisan usualmente en un promedio de 16 días.
34% de aspirantes han recibido información sobre los motivos de su descarte.

Actividad de usuarios

Pensamiento AI

Esta vacante se encuentra cerrada

Ahorra tiempo y dinero Puedes centralizar tus candidatos con la IA de Torre de forma gratuita. Exclusivamente para empresas de renombre.

Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)

Gracias

Gracias

Pago confirmado

Torre Hunt

Torre Hunt

Un miembro del equipo de Torre se pondrá en contacto contigo en breve

Mientras tanto, continúa agregando información a tu vacante.