Asistente de Reclutamiento y Selección en TRIANGULUM, Netcol Ingeniería | Torre

Asistente de Reclutamiento y Selección

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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Provee tu compensación deseada mientras aplicas
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Híbrido (Toberin, Calle 72B, Bogotá, Colombia)
Publicado hace más de 1 año

Responsabilidades


Requisitos: ● Eres competente en reclutamiento, estrategias de reclutamiento, manejo de herramientas para consecución de candidatos idóneos, manejo de bases de datos, redes sociales (LinkedIn, Indeed, etc.) y plataformas de análisis. ● Técnico, tecnólogo o estudiante universitario, en áreas administrativas, o áreas afines. ● Experiencia mínima de 1 año en cargos similares, ejecutando labores administrativas y operativas relacionadas con la gestión del talento humano, reclutamiento y selección. Importante: - Conocimientos en estrategias de reclutamiento, manejo de redes sociales, conocimiento de diferentes fuentes de reclutamiento y selección. Responsabilidades: ● Redactar y publicar ofertas de empleo en portales, redes sociales y sitios especializados. ● Organizar y mantener actualizada la base de datos de candidatos. ● Identificar las plataformas más efectivas para atraer al perfil deseado (portales de empleo, redes sociales, grupos especializados, etc.). ● Apoyar con la creación de estrategias de reclutamiento de personal, innovadoras y eficientes, que permitan atraer al personal idóneo para las vacantes. Beneficios del trabajo: ● Plan de Ahorro Corporativo: La empresa ofrece un plan de ahorro con incentivos financieros, donde los empleados pueden destinar parte de su salario a un fondo de ahorro con beneficios adicionales, como aportes de la empresa y tasas preferenciales. ● Seguro de Vida: Ofrece seguridad financiera a los empleados y sus familias en caso de fallecimiento, brindando tranquilidad y respaldo en momentos difíciles. ● Inclusión Laboral: Se enfoca en crear un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, donde se valoren y respeten las diferencias individuales, promoviendo la igualdad de oportunidades y el respeto mutuo. ● Trabajo remoto: Brinda a los trabajadores adaptar sus entornos de trabajo a sus necesidades personales, facilitando el equilibrio entre la vida laboral y personal. Esto, a su vez, contribuye a una mayor satisfacción y bienestar. ● Desarrollo Profesional: Ofrece oportunidades de capacitación y desarrollo para el crecimiento profesional de los colaboradores. ● Entre otros beneficios.