Líder de cultura en The Crunch | Torre
video thumbnail

¡Estamos contratando!

Líder de cultura

Sé parte de la plataforma de rápido crecimiento creada para el mundo del eCommerce actual y recibe grandes beneficios.
Emma destaca
La IA de Emma escribió esto. Habla con Emma para editarlo.
Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación base USD1.5k/mes

+ Bonos de productividad

+ Medio día libre cada dos semanas

+ Baja por maternidad

+ Regalos de aniversarios

+ Dia libre de cumpleaños

+ Horario Flexible

No negociable
location_on
Ciudad de México, CDMX, México
skeleton-gauges
Excluiste los match de trabajo con .
Para deshacerlo, ve a la sección ‘Tus habilidades e intereses’ de tus preferencias.
Revisar preferencias

Publicado hace más de 3 años

Responsabilidades y más


✅ Responsabilidades: 🚀Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general 🚀Tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados ocupándose de las demandas, reivindicaciones y otros problemas 🚀Gestionar el proceso de reclutamiento y selección 🚀Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano 🚀Desarrollar y controlar estrategias de RR. HH. generales, sistemas, tácticas y procedimientos en toda la organización 🚀Fomentar un entorno de trabajo positivo 🚀Supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto 🚀Mantener planes de pago y programas de beneficios 🚀Valorar las necesidades de formación para aplicar y controlar programas de formación 🚀Informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de RR. HH. 🚀Garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los Recursos Humanos ✅Requisitos 🚀Experiencia laboral demostrable como encargado de cultura en RR. HH. u otro ejecutivo de RR. HH. 🚀Orientado hacia las personas e impulsado por los resultados 🚀Experiencia demostrable con métricas de Recursos Humanos 🚀Conocimiento de los sistemas y las bases de datos de Recursos Humanos 🚀Capacidad para elaborar estrategias junto con dotes de liderazgo 🚀Excelentes habilidades de escucha activa, negociación y presentación 🚀Competencia para establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los niveles de la empresa 🚀Amplios conocimientos de legislación laboral en EEUU y las mejores prácticas de RR. HH. 🚀Grado en Recursos Humanos o un campo relacionado.
Ahorra tiempo y dinero Puedes centralizar tus candidatos con la IA de Torre de forma gratuita. Exclusivamente para empresas de renombre.
Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)
check_circle

Pago confirmado

Un miembro del equipo de Torre se pondrá en contacto contigo en breve

Mientras tanto, continúa agregando información a tu vacante.