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🚀 Desarrollador Javascript 🚀 100% remoto 📍🌎 LATAM

Requisitos y responsabilidades

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Preguntas para los aplicantes

Actividad de usuarios en vivo

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CLARO

GLOBAL HITSS

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Publicado por

Ana Maria Saldaña

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Emma destaca

La IA de Emma escribió esto. Habla con Emma para editarlo.

Tiempo completo

Tipo de contrato: Contratista

¿Quién paga el cambio de moneda y los impuestos?:

Depende de la ubicación del candidato

Compensación

USD1.5k - 2k/mes

No negociable

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Remoto (para residentes de España)

Remoto (para residentes de America)

Remoto (para residentes de Estados Unidos)

Remoto (para residentes de España)

El campo 'Ubicación' es obligatorio.

skeleton-gauges

Excluiste los match de trabajo con .

Para deshacerlo, ve a la sección ‘Tus habilidades e intereses’ de tus preferencias.

Revisar preferencias

Publicado hace alrededor de 5 años

Requisitos y responsabilidades

Aplicar metodología SCRUM. • Análisis y diseño de Software (Modelos, diagramas y otros). • Construir artefactos de software de acuerdo a los requerimientos en Angular entorno nodejs y express. • Manejar documentación de acuerdo a lo establecido por los clientes. • Cumplir con los procesos definidos por el clientes para el ciclo de vida del requerimiento. • Interactuar con el negocio y área de IT para canalizar temas que permitan construir los requerimientos. • Ayudar en la definición de arquitectura y proponer tendencias de software. • Innovación y uso de herramientas de devops. • Desarrollo de Microservicios. • Desarrollo de JavaScript.

Requisitos

Habilidades requeridas:

+3 años de experiencia requeridos

Angular

Node.js

Idioma(s) requeridos:

Conoce al equipo

Miembros del equipo:

Andres Zuluaga

Asesor comercial

Luis Ricardo Ruiz Rodríguez

Coordinador Aplicación de Ventas INSPIRA en GLOBAL HITSS

Miguel A. Ortiz

Ingeniero de Sistemas

Sandra M Ojeda

INSPIRA IT Program Director

Ana Maria Saldaña Verificado

Psicología

Descubre tu match cultural con el equipo

Admins de la publicación:

Ana Maria Saldaña Verificado

Psicología

(159)

Trabajos publicados: 26

Velocidad de revisión de candidatos: ~2 horas

Signals recibidos: 2.1K

Usuario desde: feb 2021

correo electrónico verificado

Former Torrex

This account represents a former Torrex that is no longer part of our team

(2.3K)

Trabajos publicados: 580

Velocidad de revisión de candidatos: ~2 horas

Signals recibidos: 164

Usuario desde: dic 2022

correo electrónico verificado

Dennis Alfonso

Psicóloga

Signals recibidos: 83

Usuario desde: jun 2020

Acerca de CLARO:

• gigante telco en Latam

Beneficios para miembros de tiempo completo:

Reputación:

Signals recibidos: 160

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Acerca de GLOBAL HITSS:

Somos una de las compañías de tecnología con más crecimiento en Latinoamérica, nos enfocamos en conectar personas, familias y empresas a través del desarrollo de soluciones de tecnología.

Misión:

Ser la empresa que crea e integra tecnologías de información, comunicaciones y servicios digitales habilitando soluciones especializadas para contribuir al logro de los objetivos de nuestros clientes.

Reputación:

(15)

Trabajos publicados: 7

Velocidad de revisión de candidatos: ~un día

Signals recibidos: 154

globalhitss.com/

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Administrar a los miembros del equipo

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Miembros del equipo:

Líder

Andres Zuluaga

Luis Ricardo Ruiz Rodríguez

Miguel A. Ortiz

Sandra M Ojeda

Ana Maria Saldaña

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Administrar a los admins de la publicación

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Líder

Ana Maria Saldaña

Former Torrex (publicó el trabajo)

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Match y ranking

General

Cómo el trabajo se ajusta a tus preferencias:

Cómo te ajustas al trabajo:

Este trabajo se encuentra en la posición: ?? de ?? trabajos para ti

Te encontrarías en la posición: ?? de ?? aplicantes

Detalle de factores

Habilidades requeridas

Salario

Tamaño de la(s) organización(es)

Ubicación

Cercanía a la zona horaria

Idioma(s)

Tipo de trabajo

Comentarios

Comentarios y preguntas sobre este trabajo:

No se permiten nuevos comentarios porque la vacante está cerrada.

Preguntas para los aplicantes

Estas son preguntas de pre-selección del proceso de aplicación que van a filtrar y calificar candidatos.

Preguntas de filtrado:

Opción múltiple (pregunta de filtro)

¿Cuánto tiempo de experiencia tienes como desarrollador Javascript y Angular?

1. Tipo de pregunta:

En formato escrito (escribirás la pregunta)

En formato video (grabarás el video)

En formato audio (grabarás el audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Opción múltiple (pregunta de filtro)

¿Cuánto tiempo de experiencia tienes como desarrollador?

1. Tipo de pregunta:

En formato escrito (escribirás la pregunta)

En formato video (grabarás el video)

En formato audio (grabarás el audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Sí/No (pregunta de filtro)

¿Cuentas con experiencia en manejo en BD Mongo?

1. Tipo de pregunta:

En formato escrito (escribirás la pregunta)

En formato video (grabarás el video)

En formato audio (grabarás el audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Otras preguntas:

Abierta (respuesta escrita)

¿Por qué eres el mejor candidato para este empleo?

1. Tipo de pregunta:

En formato escrito (escribirás la pregunta)

En formato video (grabarás el video)

En formato audio (grabarás el audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Sí/No

¿Cuentas con certificación en JAVA OCP?

1. Tipo de pregunta:

En formato escrito (escribirás la pregunta)

En formato video (grabarás el video)

En formato audio (grabarás el audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Estadísticas

Visitantes

339 visitas a la vacante

Aplicaciones

13% del estado anterior

44 candidatos alcanzaron este estado

Pre-selecciones completadas

77% del estado anterior

34 candidatos alcanzaron este estado

Matches mutuos

74% del estado anterior

25 candidatos alcanzaron este estado

Contratados

0% del estado anterior

0 candidatos alcanzaron este estado

40 aspirante(s) se ha(n) descartado en forma automática durante la ronda inicial de preguntas de pre-selección.
Los aplicantes del top 20 se revisan usualmente en un promedio de alrededor de 13 horas.
25% de aspirantes han recibido información sobre los motivos de su descarte.

Actividad de usuarios en vivo

Pensamiento de la IA en vivo

Esta vacante se encuentra cerrada

Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)

Gracias

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Pago confirmado

Torre Hunt

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