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DevOps junior

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Publicado por
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Carlos Lopera Bustillos
Former Torrex
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Emma
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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación base
COP5M - 8M/mes
~USD1.57k - 2.51k/mes

+ Medicina prepagada después del periodo de prueba

+ Todos los beneficios de ley

+ 3 días adicionales de vacaciones (Cumpleaños, Diciembre 24 y 31).

+ Participación en stocks, después de 4 años trabajando con nosotros

+ Power card.

No negociable
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Remoto (para residentes de Cra. 15 #93a-62, Localidad de Chapinero, Bogotá, Colombia)
Publicado hace alrededor de 4 años

Responsabilidades

En KeoWorld estamos buscando un ingeniero DevOps con al menos 1 año de experiencia, que esté interesado en trabajar en modalidad híbrida en Bogotá (Cra. 15 # 93a-62, Bogotá, Colombia). Tus responsabilidades serán: ✨ Asegurar la integración y el despliegue continuos. ✨ Diseñar protocolos de prueba. ✨ Monitorear los procesos de desarrollo. ✨ Proponer acciones para optimizar el proceso de desarrollo. ✨ Apoyar tareas de gestión de infraestructura ✨ Apoyar al área de desarrollo en las tareas de despliegue y provisión de infraestructura de recursos para los proyectos de la empresa. ✨ Apoyar tareas de control de acceso a recursos de infraestructura ✨ Implementar y administrar herramientas de gestión de infraestructura (Terraform). ✨ Proponer soluciones para optimizar la gestión de la infraestructura. ✨ Liderar las tareas correspondientes a DevOps. KeoWorld utiliza Agile Recruitment para sus procesos de selección. A continuación, podrás ver los pasos que seguirás en este proceso: Paso 1: Responderás 4 preguntas de selección (15 min). Paso 2: Harás una certificación rápida de tus habilidades a través de una sesión de Torre Testing & Certification (durará ~60 minutos). Te enviaremos el enlace para acceder a esta sesión por Torre Messenger, nuestro chat, tan pronto como el reclutador nos confirme que cumples los requisitos de esta vacante. Esto suele pasar en menos de 24 horas. Paso 3: Te entrevistarás con Laura Pai, Head of HR (30 min). Paso 4: Te entrevistarás con Andrés Rosso, CTO (60 min). Paso 4: Oferta de trabajo (30 min).
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