Grupo SM

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Mission: 

Contribuir al desarrollo integral de las personas por medio de la educación y la cultura. Somos un agente cultural y educativo con un modelo empresarial propio y diferencial, que tiene como objetivo contribuir al bien común.

Call to action 

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Common skills


Training indicators
Budget management
gestión de desempeño
Talent attraction
Estrategia de recursos humanos
Selección de personal
Recruiting
Analítica de datos
Desarrollo empresarial
Universal Design
Interview Preparation
Performance management
Indicadores de RR. HH.
Talent management
Conflict management
Training
Competency-based training
Recursos humanos (RR. HH.)
Relaciones con los empleados
Gestión de proyectos
Professional development planning
Training plan design
Training compliance
Staff Retention
Organizational culture projects
Gestión de recursos humanos
Training coordination
Organizational development
Employee onboarding
Accessibility
Outsourcing management

Common job benefits


  • Prestaciones superiores a ley.
  • 30 días aguinaldo.
  • 16 días (primer año de vacaciones).
  • 50% prima vacacional.
  • Seguro de gastos médicos mayores/seguro de vida.
  • Vales de despensa.
  • Fondo de ahorro.
  • Vale de libro.
  • Días de asueto superiores a ley.
  • Servicio de telemedicina.