Para empresas:
Para profesionales:
Para todos:
Para desarrolladores:
Responsabilidades
Descripción del cargo:
Colaborar con la jefatura de Infraestructura para garantizar el funcionamiento de servidores y equipos en Easysoft, así como la intercomunicación entre inhouse y con empresas/clientes externos.
Funciones:
- Provisión del firework para cada cliente externo garantizando la seguridad y comunicación bidireccional.
- Generar y mantener el enlace entre Easysoft y empresas/clientes externos con ambientes Azure.
- Proveer la intercomunicación necesaria para cada proyecto y upgrades de los mismos de acuerdo la necesidad del cliente.
- Creación y desarrollo de la red interna entre servidores de Easysoft.
- Facilitar la comunicación entre Easysoft y servidores en modalidad teletrabajo.
- Soporte a las diferentes áreas en el mantenimiento de ordenadores garantizando el funcionamiento con los diferentes ambientes requeridos por el cliente interno.
- Creación y puesta a punto de servidores para brindar una respuesta adecuada ante la demanda de cada proyecto.
- Mantenimiento de servidores para brindar una respuesta adecuada ante la demanda de cada proyecto.
- Mantenimiento y resolución de problemas en software de los ordenadores Easysoft.
- Control del mantenimiento del generador de energía eléctrica para evitar cortes de energía en Easysoft.
- Control del mantenimiento de Ups's para proveer de energía mientras se reestablezca el trabajo del generador de energía.
- Control del mantenimiento de redes acondicionadas para el refrigeramiento del data center para evitar que los equipos se apaguen.
Descripción del perfil buscado:
- Formación académica en Ingeniería de Redes y Telecomunicaciones, de Sistemas, o Electrónica y de Telecomunicaciones.
- El candidato debe tener un promedio de 3 años de experiencia como especialista en infraestructura o cargos similares.
- El candidato debe estar capacitado para comunicarse de manera fluida en español, así como para interpretar y redactar textos de complejidad.
Easysoft utiliza Agile Recruitment para sus procesos de selección. A continuación, podrás ver los pasos que seguirás en este proceso:
Paso 1:
Responderás 5 preguntas de selección (5 min).
Paso 2:
Andrea Espinoza, reclutadora de Easysoft, te entrevistará (30 min).
Paso 3:
César Jaramillo, líder técnico de Easysoft, te entrevistará (30 min).
Paso 4:
Oferta de trabajo (30 min).
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