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Editorial Norma

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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación COP2.6M/mes

~USD644/mes

No negociable

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Híbrido (Colombia)

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skeleton-gauges

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Publicado hace alrededor de 4 años

Responsabilidades y más

• Responsable del equipo comercial. • Líder de los proyectos en tecnología educativa. • Gestionar el alto desempeño del equipo a cargo y acompañarlo desde su rol de líder formador.

Requisitos

Habilidades requeridas:

Sin experiencia, pero con interés

Tecnología

+1 año de experiencia requerido

Educación

+2 años de experiencia requeridos

Manejo de personal

+3 años de experiencia requeridos

Comercialización

Idioma(s) requeridos:

Conoce al equipo

Miembros del equipo:

Johana Paola Garcia Arango Verificado

IT Recruiter

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Admins de la publicación:

Johana Paola Garcia Arango Verificado

IT Recruiter

Acerca de Editorial Norma:

En Editorial Norma nos mantenemos firmes en que el verdadero significado de nuestro trabajo es mucho más que crear contenidos. Nuestro trabajo hace posible un mundo con más oportunidades para niños, jóvenes y adultos. Nuestra propuesta integra todas las herramientas necesarias para enriquecer el trabajo en el aula. Entregamos y ofrecemos recursos para los docentes, tanto para la planificación de cada curso como para su desarrollo.

Beneficios para miembros de tiempo completo:

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Presencia en línea

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Match y ranking

General

Cómo el trabajo se ajusta a tus preferencias:

Cómo te ajustas al trabajo:

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Te encontrarías en la posición: ?? de ?? aplicantes

Detalle de factores

Habilidades requeridas

Salario

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Ubicación

Cercanía a la zona horaria

Idioma(s)

Tipo de trabajo

Comentarios

Comentarios y preguntas sobre este trabajo:

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Estadísticas

Visitantes

555 visitas a la vacante

Aplicaciones

6% del estado anterior

31 candidatos alcanzaron este estado

Pre-selecciones completadas

81% del estado anterior

25 candidatos alcanzaron este estado

Matches mutuos

4% del estado anterior

1 candidato alcanzó este estado

Contratados

0% del estado anterior

0 candidatos alcanzaron este estado

36 aspirante(s) se ha(n) descartado en forma automática durante la ronda inicial de preguntas de pre-selección.
Los aplicantes del top 20 se revisan usualmente en un promedio de alrededor de 15 horas.
97% de aspirantes han recibido información sobre los motivos de su descarte.

Preguntas para los aplicantes

Estas son preguntas de pre-selección del proceso de aplicación que van a filtrar y calificar candidatos.

Preguntas de filtrado:

Sí/No (pregunta de filtro)

Tiene la posibilidad de trasladarse a la ciudad de Cali?

1. Tipo de pregunta:

Pregunta escrita

Pregunta grabada (video)

Pregunta grabada (solo audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Otras preguntas:

Abierta (respuesta escrita)

Tienes experiencia en el sector educativo y comercial?

1. Tipo de pregunta:

Pregunta escrita

Pregunta grabada (video)

Pregunta grabada (solo audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Esta vacante se encuentra cerrada

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Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)

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