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Publicado hace 4 días
Requisitos y responsabilidades
Misión del puesto:
- Coordinar y ejecutar eventos corporativos, ferias y exposiciones para fortalecer la presencia de la marca y garantizar experiencias memorables alineadas a los objetivos de marketing y comerciales.
Responsabilidades principales:
- Apoyar en la planificación, diseño y ejecución del calendario anual de eventos.
- Gestionar presupuestos, pagos a proveedores y coordinación logística.
- Organizar estadías y tours para invitados VIP y clientes potenciales.
- Colaborar con equipos internos para asegurar comunicación coherente de la marca.
- Supervisar la producción de materiales gráficos y promocionales.
- Medir resultados y elaborar reportes de actividades.
Requisitos:
- Título universitario en Marketing, Turismo, Administración o áreas afines.
- Experiencia mínima de 2 años en coordinación de eventos.
- Conocimiento en gestión de eventos y marketing digital.
- Inglés avanzado (otros idiomas son un plus).
Habilidades clave:
- Gestión de proyectos y presupuesto.
- Creatividad y conocimientos básicos de diseño gráfico.
- Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- Orientación a resultados, proactividad y capacidad de resolución de problemas.
Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)