Líder de Talento Humano

¿Te apasiona el manejo de personal, el reclutamiento y los procesos estratégicos de talento humano? Si tu respuesta es sí, esta posición puede ser ideal para ti. Estamos en búsqueda de una profesional con experiencia, madurez y liderazgo para asumir un rol clave en la gestión integral de recursos humanos. Esta persona debe contar con criterio, visión organizacional y capacidad para coordinar equipos y procesos que impactan directamente toda la operación. Responsabilidades: - Liderar el área de Recursos Humanos, trabajando de forma articulada con gerencia y presidencia. - Coordinar procesos de reclutamiento, selección, contratación, bienestar, seguridad social y cuota SENA. - Supervisar los equipos de nómina, contratación, reclutamiento y servicios generales. - Administrar casos disciplinarios, reglamento interno y relaciones laborales con claridad y firmeza. - Participar en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo. - Analizar y presentar indicadores clave de gestión del talento. - Mantener una comunicación cercana, mediadora, clara y efectiva en todos los niveles. Requisitos: - Profesional en áreas administrativas, humanas o afines. - Experiencia sólida liderando más de 200 personas. - Alta capacidad de análisis, estrategia y toma de decisiones. - Iniciativa, curiosidad y gusto por el aprendizaje. - Excelente comunicación verbal y habilidades para mediar y liderar con equilibrio. - Interés y disfrute por el reclutamiento, la mejora continua y los procesos de alto impacto. Condiciones: Salario: 3.200.000 - 4.000.000. Contrato directo por la empresa. Ubicación: 📍 - Modalidad presencial: Bogotá y Mosquera Mosquera: entre 1 y 3 días por semana. Calle 109, Bogotá: entre 1 y 2 días por semana. - Preferiblemente con residencia en Bogotá o alrededores.

Líder de Talento Humano

Emma

Responsabilidades

Habilidades requeridas:

Idioma(s) requeridos:

Carlos Jiménez

Acerca de Compañia Confidencial - Sector Mobiliario:

Misión:

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