Líder Técnico en Contáctica. | Torre

Líder Técnico

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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación
USD35k - 40k/año
No negociable
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Remoto (cualquier lugar)
Match
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Publicado hace más de 5 años

Requisitos y responsabilidades


• Documentar y asegurar la implantación de los estándares técnicos (procedimientos y requerimientos) que Contáctica desea que cuenten los proyectos entregados a los clientes. • Asegurar que los suplidores de Contáctica cumplan con los estándares técnicos para que los implementen en los proyectos en los cuales son contratados. • Revisar y aprobar los entregables de los proyectos implementados por los suplidores y que cumplan los estándares técnicos. • Validar y dar seguimiento según el “Project Plan” para asegurar la correcta implementación de los proyectos con los suplidores. • Solicitar los desarrollos con el código fuente a los suplidores de los proyectos implementados. • Mantener actualizado el repositorio de información con los códigos fuentes, manuales y documentación técnica de cada proyecto. • Apoyar a los “project managers” en la viabilidad de la implementación de requisitos, metodología de desarrollo, impacto de costo y alcances de proyectos entre otros. • Representar al área de producción digital frente al cliente cuando se discutan temas técnicos para traducir y explicar los requisitos al “Project Manager” y así se tengan mejor argumentos para la toma de decisiones. • Participar en las reuniones de área, de mejoramiento, tráfico, técnicas y de aprendizaje programadas • Realizar implementaciones técnicas (Maquetación mailings y/o sitios web, Desarrollos, Despliegues) que el director de producción defina de acuerdo a su disponibilidad. • Evaluar junto a los Project Managers o al director de producción herramientas necesarias en la implementación de los proyectos o en la gestión del área. • Realizar las estimaciones de cálculo de los esfuerzos necesarios para la ejecución de nuevos proyectos o requerimientos, así como la definición de las herramientas tecnológicas necesarias para su implementación. • Evaluar la capacidad técnica y de implementación de los posibles futuros proveedores con base en los estándares actuales y vigentes.
Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)
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Pago confirmado

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