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Aranda Software

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Desarrollador móvil React

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Emma

Trabaja en una compañía líder de desarrollo de software

Emma destaca

La IA de Emma escribió esto. Habla con Emma para editarlo.

Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación base

COP5M - 7.5M/mes

~USD1.28k - 1.92k/mes

+ Vacaciones anticipadas

+ Fondo de empleados

+ Trabajo desde casa

+ Certificaciones con Platzi y Microsoft

No negociable

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Remoto (para residentes de Colombia)

El campo 'Ubicación' es obligatorio.

skeleton-gauges

Excluiste los match de trabajo con .

Para deshacerlo, ve a la sección ‘Tus habilidades e intereses’ de tus preferencias.

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Publicado hace más de 2 años

Responsabilidades y más

Tus responsabilidades serán: - Desarrollar aplicaciones para iOS y Android. - Presentar aplicaciones en Play Store y App store - Realizar desarrollos en aplicaciones nativas

Requisitos

Habilidades requeridas:

Competente Usualmente más de un año de experiencia y no requiere orientación.

Desarrollo de aplicaciones móviles

React Native

React.js

Sin experiencia, pero con interés

Mobile app design

Idioma(s) requeridos:

Conoce al equipo

Miembros del equipo:

Tania Forero

Analista gestión Humana

Descubre tu match cultural con el equipo

Admins de la publicación:

Tania Forero

Analista gestión Humana

Acerca de Aranda Software:

Aranda Software es la compañía líder en soluciones de gestión de servicios empresariales en Latinoamérica, con más de 18 años de experiencia en ofrecer soluciones para el manejo empresarial de infraestructura tecnológica, alineadas a las mejores prácticas ITIL® (Aranda Suite V9.0 se encuentra certificada en 13 procesos ITIL® con Pink Elephant y certificación Nivel Oro por parte de Axelos Limited).

Misión:

Respaldados por una trayectoria de más de 20 años, ofrecemos soluciones disruptivas para la gestión de servicios que facilitan a las empresas su incremento en la productividad, a través de software que cumple con los más altos estándares de calidad. 🚀

Beneficios para miembros de tiempo completo:

arandasoft.com/

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Presencia en línea

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Aranda Software debe confirmar tu acceso como admin para editar su información. No podrás editarla hasta que se apruebe.

Administrar a los miembros del equipo

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Miembros del equipo:

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Tania Forero (publicó el trabajo)

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Match y ranking

General

Cómo el trabajo se ajusta a tus preferencias:

Cómo te ajustas al trabajo:

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Te encontrarías en la posición: ?? de ?? aplicantes

Detalle de factores

Habilidades requeridas

Salario

Tamaño de la(s) organización(es)

Ubicación

Cercanía a la zona horaria

Idioma(s)

Tipo de trabajo

Comentarios

Comentarios y preguntas sobre este trabajo:

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Preguntas para los aplicantes

Estas son preguntas de pre-selección del proceso de aplicación que van a filtrar y calificar candidatos.

Preguntas de filtrado:

Sí/No (pregunta de filtro)

¿Tienes conocimiento en Play store y App store?

1. Tipo de pregunta:

Pregunta escrita

Pregunta grabada (video)

Pregunta grabada (solo audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Sí/No (pregunta de filtro)

¿Tienes experiencia en aplicaciones nativas?

1. Tipo de pregunta:

Pregunta escrita

Pregunta grabada (video)

Pregunta grabada (solo audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Estadísticas

Visitantes

410 visitas a la vacante

Aplicaciones

9% del estado anterior

37 candidatos alcanzaron este estado

Pre-selecciones completadas

89% del estado anterior

33 candidatos alcanzaron este estado

Matches mutuos

9% del estado anterior

3 candidatos alcanzaron este estado

Contratados

67% del estado anterior

2 candidatos alcanzaron este estado

19 aspirante(s) se ha(n) descartado en forma automática durante la ronda inicial de preguntas de pre-selección.
Los aplicantes del top 20 se revisan usualmente en un promedio de alrededor de 13 horas.
100% de aspirantes han recibido información sobre los motivos de su descarte.

Esta vacante se encuentra cerrada

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Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)

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