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Líder de proyecto - Santa Marta

Requisitos y responsabilidades

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Match y ranking

Preguntas para los aplicantes

Actividad de usuarios en vivo

Pensamiento de la IA en vivo

eydoc s.a.s

Líder de proyecto - Santa Marta

Publicado por

Leandro Pinilla

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Emma

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Emma destaca

La IA de Emma escribió esto. Habla con Emma para editarlo.

Tiempo completo

Tipo de contrato: Por definir

Compensación

COP2M - 3M/mes

~USD549 - 823/mes

No negociable

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Híbrido (Santa Marta, Magdalena, Colombia)

El campo 'Ubicación' es obligatorio.

skeleton-gauges

Excluiste los match de trabajo con .

Para deshacerlo, ve a la sección ‘Tus habilidades e intereses’ de tus preferencias.

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Publicado hace más de 2 años

Requisitos y responsabilidades

📍 Modalidad hibrida en Santa Marta, Colombia. ⚠️ Importante: Una vez que me ponga en contacto contigo si cumples con los requerimientos, te brindaré más información sobre el lugar de trabajo según sea necesario en el proceso de selección. 🔵 Requerimientos: 🔹 Servicio al cliente. 🔹 Marketing. 🔹 Ventas. 🔹 Negocios. 🔵 Responsabilidades: 🔹 El líder de proyecto tendrá las siguientes responsabilidades en las áreas designadas: → Atención al usuario. → Supervisión de procesos. → Análisis de resultados. → Cumplimiento de presupuesto.

Requisitos

Habilidades requeridas:

Competente Usualmente más de un año de experiencia y no requiere orientación.

Marketing

Negocios

Servicio al cliente

Ventas

Idioma(s) requeridos:

Conoce al equipo

Miembros del equipo:

Leandro Pinilla

Equipo Creativo

Descubre tu match cultural con el equipo

Admins de la publicación:

Leandro Pinilla

Equipo Creativo

(130)

Trabajos publicados: 32

Velocidad de revisión de candidatos: ~10 horas

Signals recibidos: 1.1K

Usuario desde: may 2023

correo electrónico verificado

Acerca de eydoc s.a.s:

eydoc s.a.s es una empresa especializada en el desarrollo de sistemas informáticos, enfocándonos en la planificación, análisis, diseño y programación de pruebas. Nuestro objetivo principal es proporcionar soluciones tecnológicas de calidad que satisfagan las necesidades de nuestros clientes.

Misión:

Proporcionar soluciones informáticas de calidad que impulsen el éxito de nuestros clientes, siendo su socio tecnológico confiable.

Beneficios para miembros de tiempo completo:

Reputación:

(130)

Trabajos publicados: 32

Velocidad de revisión de candidatos: ~10 horas

Signals recibidos: 396

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Match y ranking

General

Cómo el trabajo se ajusta a tus preferencias:

Cómo te ajustas al trabajo:

Este trabajo se encuentra en la posición: ?? de ?? trabajos para ti

Te encontrarías en la posición: ?? de ?? aplicantes

Detalle de factores

Habilidades requeridas

Salario

Tamaño de la(s) organización(es)

Ubicación

Cercanía a la zona horaria

Idioma(s)

Tipo de trabajo

Comentarios

Comentarios y preguntas sobre este trabajo:

No se permiten nuevos comentarios porque el trabajo está cerrado.

Preguntas para los aplicantes

Estas son preguntas de pre-selección del proceso de aplicación que van a filtrar y calificar candidatos.

Preguntas de filtrado:

Sí/No (pregunta de filtro)

¿Estás de acuerdo con la modalidad híbrida del cargo en Santa Marta, Colombia?

1. Tipo de pregunta:

En formato escrito (escribirás la pregunta)

En formato video (grabarás el video)

En formato audio (grabarás el audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Otras preguntas:

Abierta (respuesta escrita)

Describe tu experiencia como líder de proyecto.

1. Tipo de pregunta:

En formato escrito (escribirás la pregunta)

En formato video (grabarás el video)

En formato audio (grabarás el audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Estadísticas

Visitantes

63 visitas al trabajo

Aplicaciones

19% del estado anterior

12 candidatos alcanzaron este estado

Pre-selecciones completadas

75% del estado anterior

9 candidatos alcanzaron este estado

Matches mutuos

89% del estado anterior

8 candidatos alcanzaron este estado

Contratados

0% del estado anterior

0 candidatos alcanzaron este estado

1 aspirante(s) se ha(n) descartado en forma automática durante la ronda inicial de preguntas de pre-selección.
Los aplicantes del top 9 se revisan usualmente en un promedio de 4 días.
0% de aspirantes han recibido información sobre los motivos de su descarte.

Actividad de usuarios en vivo

Pensamiento de la IA en vivo

Este trabajo se encuentra cerrado

Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)

Gracias

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Pago confirmado

Torre Hunt

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