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Grupo Empresarial Cosea

Asistente de Marketing

Grupo Empresarial Cosea

Publicado por

Laura Natalia Motta Cadena

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Emma destaca

La IA de Emma escribió esto. Habla con Emma para editarlo.

Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación

MXN9k - 12k/mes

~USD503 - 670/mes

No negociable

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Guadalajara, Jalisco, México

El campo 'Ubicación' es obligatorio.

skeleton-gauges

Excluiste los match de trabajo con .

Para deshacerlo, ve a la sección ‘Tus habilidades e intereses’ de tus preferencias.

Revisar preferencias

Publicado hace casi 6 años

Requisitos y responsabilidades

• Planeación de campañas publicitarias y estrategias de marketing. • Planeación y coordinación de eventos. • Manejo de redes sociales. • Manejo Mailchimp. • Redacción y diseño de campañas internas y de revista.

Requisitos

Habilidades requeridas:

+1 año de experiencia requerido

Diseño Gráfico

Marketing

Publicidad

Idioma(s) requeridos:

Conoce al equipo

Miembros del equipo:

Leopoldo Arevalo

Descubre tu match cultural con el equipo

Admins de la publicación:

Laura Natalia Motta Cadena Verificado

👩‍💻Electronic Engineer | Data Analyst at Torre 📊| 🤓 Data Science & ML Enthusiast | Lifelong Learner ⚡

(36)

Trabajos publicados: 15

Velocidad de revisión de candidatos: ~21 minutos

Signals recibidos: 616

Usuario desde: abr 2020

correo electrónico verificado

Acerca de Grupo Empresarial Cosea:

• Buscando siempre la satisfacción del cliente así como de nuestros candidatos, brindamos servicios de excelencia en Capital Humano. En esta página podrán encontrar: publicación de vacantes, noticias relevantes en recursos humanos, consejos para mejorar tu cv y tu proceso de entrevista, etc.

Beneficios para miembros de tiempo completo:

Reputación:

Signals recibidos: 11

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Presencia en línea

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Match y ranking

General

Cómo el trabajo se ajusta a tus preferencias:

Cómo te ajustas al trabajo:

Este trabajo se encuentra en la posición: ?? de ?? trabajos para ti

Te encontrarías en la posición: ?? de ?? aplicantes

Detalle de factores

Habilidades requeridas

Salario

Tamaño de la(s) organización(es)

Ubicación

Cercanía a la zona horaria

Idioma(s)

Tipo de trabajo

Comentarios

Comentarios y preguntas sobre este trabajo:

No se permiten nuevos comentarios porque el trabajo está cerrado.

Preguntas para los aplicantes

Estas son preguntas de pre-selección del proceso de aplicación que van a filtrar y calificar candidatos.

Preguntas de pre-selección:

Abierta (respuesta escrita)

¿Por qué eres el mejor candidato para este empleo?

1. Tipo de pregunta:

En formato escrito (escribirás la pregunta)

En formato video (grabarás el video)

En formato audio (grabarás el audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Abierta (respuesta escrita)

¿Por qué eres el mejor candidato para este empleo?

1. Tipo de pregunta:

En formato escrito (escribirás la pregunta)

En formato video (grabarás el video)

En formato audio (grabarás el audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Estadísticas

Visitantes

41 visitas al trabajo

Aplicaciones

7% del estado anterior

3 candidatos alcanzaron este estado

Pre-selecciones completadas

33% del estado anterior

1 candidato alcanzó este estado

Matches mutuos

100% del estado anterior

1 candidato alcanzó este estado

Contratados

0% del estado anterior

0 candidatos alcanzaron este estado

0 aspirante(s) se ha(n) descartado en forma automática durante la ronda inicial de preguntas de pre-selección.
Los aplicantes del top 1 se revisan usualmente en un promedio de 1 min.
0% de aspirantes han recibido información sobre los motivos de su descarte.

Actividad de usuarios en vivo

Pensamiento de la IA en vivo

Este trabajo se encuentra cerrado

Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)

Gracias

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Pago confirmado

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