Project Manager en ADS Factory | Torre

Project Manager

Escalando negocios a través de la publicidad online y los embudos de venta. 🚀
Emma destaca
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Tiempo completo

Tipo de contrato: Contratista

¿Quién paga el cambio de moneda y los impuestos?:

El candidato

Compensación
USD800 - 1.5k/mes
No negociable
location_on
Remoto (para residentes de Peru)
Remoto (para residentes de Colombia)
Remoto (para residentes de Mexico)
Remoto (para residentes de Argentina)
flightsmode
Patrocinio de visa: No
skeleton-gauges
Excluiste los match de trabajo con .
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Publicado hace más de 2 años

Responsabilidades y más


🚀 Requerimientos: • Al menos 2 años como gerente de proyecto. • Que estén familiarizados con fórmula de lanzamiento o PLF, evergreen y embudos de ventas. • Que hayan trabajado como project managers en agencias de marketing o equipos de SaaS. • Experiencia trabajando en entornos dinámicos. • Experiencia en el nicho de los infoproductos. • Haber completado alguna formación con Vilma Núñez (Puede ser la de growth Marketing, BMS, el programa de lanzamientos de ella, etc). 🚀 Responsabilidades: • Brindar lineamientos, metodologías y buenas prácticas en la gestión de proyectos y aseguramiento de calidad. • Controlar y hacer seguimiento de las variables que afecten el desenvolvimiento esperado del proyecto. • Identificar amenazas que puedan surgir que afecten el resultado final. • Mantener informado a las partes interesadas oportunamente sobre el estatus de los proyectos. • Canalizar con las partes involucradas cualquier requerimiento o solicitud. • Equilibrar bien las cargas, estandarizar los procesos. • Asignar los roles y responsabilidades correctamente. • Realizar la planificación de todos los proyectos de agencia. • Gestionar el triplete (tiempo-calidad-dinero) de la mejor forma posible, garantizando la mejor calidad posible a nuestros clientes con los niveles de rentabilidad exigidos en la organización, en los tiempos aceptables. • Mantener reuniones con los demás miembros del equipo de servicios de agencia para preparar el reporting a los clientes - semanal, mensual y trimestral. • Documentar los procesos y proponer ideas de mejora para los servicios de agencia. • Liderar el proceso de planificación a 3 años/1 año/ trimestre/ mes/ semanas/ tareas rocas de la organización. • Hacer el inventario de procesos de la organización y documentar los procesos, buscando aumentar la productividad del equipo sin degradar la calidad de la experiencia de trabajo. • Tener el Drive de la organización más ordenado que una casa minimalista y ¡no permitir que nadie del equipo lo ensucie!
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