Liquidador de Estado de Inventarios PDV en Mercari.co | Torre
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Liquidador de Estado de Inventarios PDV

Garantiza una experiencia positiva para los clientes y el correcto flujo operativo.
Emma destaca
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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación base
COP1.5M - 2M/mes
~USD376 - 502/mes

+ Bonos (hasta 10% de la compensación base)

No negociable
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Híbrido (Calle 108 #8-32, Bogotá, Colombia)
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Publicado hace 10 meses

Responsabilidades y más


MERCARI.CO, inicia su expansión en COLOMBIA. Una nueva división que nos convertirá en líderes en el sector de panadería y pastelería, replicando el éxito de Bogotá. ¡Súmate a este propósito! Imagínate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores. El Liquidador de Estado de Inventarios en Puntos de Venta es responsable de la conciliación, gestión y validación de los inventarios en cada punto de venta de Mercarí. Su rol es esencial para mantener un control riguroso sobre las existencias de productos, asegurando que los inventarios reflejen con precisión el stock real y permitiendo una gestión eficiente de los recursos. Además, realiza auditorías periódicas, genera reportes de inventario y trabaja en coordinación con los equipos de ventas y logística para minimizar pérdidas y maximizar la rotación de productos. 🎯 Responsabilidades: 1. Conciliación de Inventarios en Puntos de Venta: • Verificar que los inventarios de cada punto de venta coincidan con el sistema ERP, comparando las cantidades físicas con las registradas. • Identificar y conciliar discrepancias entre el inventario registrado y el inventario real, investigando y documentando las causas de cualquier inconsistencia. 2. Control y Validación de Stock: • Realizar controles periódicos de inventario en cada punto de venta para validar la precisión de los registros. • Asegurar que los productos almacenados en los puntos de venta cumplan con los estándares de calidad, verificando fechas de caducidad, condiciones de almacenamiento y presentación. 3. Gestión de Inventarios: • Administrar los niveles de inventario en cada punto de venta, asegurándose de que se mantengan dentro de los parámetros establecidos para evitar faltantes o excesos. • Generar recomendaciones sobre las cantidades de productos necesarias en cada punto de venta, ajustándose a la demanda y rotación de los productos. 4. Auditorías de Inventario: • Llevar a cabo auditorías de inventario planificadas y aleatorias para asegurar la exactitud de los registros y prevenir pérdidas o robos. • Documentar y reportar los resultados de cada auditoría, proponiendo mejoras en los procesos de control de inventarios. 5. Gestión de Pérdidas y Ajustes de Inventario: • Identificar y registrar pérdidas de inventario causadas por daños, caducidad o errores de registro, proponiendo acciones correctivas para minimizar futuras pérdidas. • Realizar ajustes de inventario en el sistema, asegurando que reflejen con precisión el estado real de los productos en cada punto de venta. 6. Coordinación con Equipos de Ventas y Logística: • Colaborar con el equipo de ventas para ajustar los niveles de stock según la demanda en cada punto de venta y temporada. • Coordinar con el equipo de logística para programar los envíos de reposición y garantizar la disponibilidad de productos sin exceso de inventario. 7. Elaboración de Reportes de Inventario: • Generar informes detallados sobre el estado de los inventarios en cada punto de venta, proporcionando información sobre el rendimiento de los productos y las rotaciones. • Realizar análisis de inventario para identificar productos de baja o alta rotación y proponer acciones para optimizar el flujo de mercancías. 8. Implementación de Buenas Prácticas de Almacenamiento: • Asegurar que cada punto de venta cumpla con las buenas prácticas de almacenamiento y manejo de productos, especialmente aquellos perecederos. • Capacitar al personal de ventas en el manejo adecuado de los productos para reducir pérdidas y mejorar la eficiencia del inventario. 9. Optimización de Procesos de Inventario: • Identificar áreas de mejora en los procesos de control de inventario y proponer soluciones para optimizar la precisión y eficiencia de los registros. • Implementar herramientas o sistemas de control que permitan un seguimiento más preciso y automatizado del inventario en tiempo real. 10. Cumplimiento de Normativas y Políticas Internas: • Asegurarse de que todas las prácticas de inventario cumplan con las normativas legales y políticas internas de la empresa, garantizando un control adecuado de los productos. 🎯 Requisitos: • Formación en administración, contabilidad, logística o áreas relacionadas. • Experiencia mínima de 2 años en gestión y control de inventarios, preferiblemente en el sector de alimentos o retail. • Conocimiento en prácticas de control de inventarios, auditorías y análisis de stock. • Familiaridad con el manejo de software de inventarios y herramientas ofimáticas. • Capacidad para realizar visitas a los puntos de venta y disponibilidad para realizar auditorías en horarios fuera de oficina. 🎯 Habilidades: • Orientación a los detalles: Capacidad para identificar discrepancias en los registros y realizar controles precisos de inventario. • Organización y planificación: Habilidad para gestionar múltiples puntos de venta, manteniendo una estructura organizada en la conciliación y verificación de inventarios. • Capacidad de análisis: Habilidad para interpretar datos de inventario y generar recomendaciones basadas en el rendimiento de los productos. • Comunicación efectiva: Habilidad para coordinar con diferentes equipos y transmitir los resultados y hallazgos de las auditorías de manera clara y precisa. • Habilidades informáticas: Conocimientos en sistemas de gestión de inventarios y herramientas de Excel o software ERP para el manejo de grandes volúmenes de datos. • Resolución de problemas: Capacidad para identificar las causas de discrepancias en inventarios y proponer soluciones efectivas. 🎯 Salario, beneficios y horario: • Salario: $1,5M hasta $2M dependiendo experiencia y estudios. Más $200 bonificación por reducción de descuadres y todas las prestaciones. • Horario Presencial: Domingo a domingo. (Horario flexible de acuerdo al cumplimiento) • Contrato: Directo. • Tipo de contrato: Obra y/o Labor y de acuerdo con la evaluación de desempeño cambio a término Indefinido. • Ubicación: Usaquén o puntos de venta de acuerdo con la necesidad.

Abierto indefinidamente

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