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Publicado hace 6 meses
Requisitos y responsabilidades
✨️ ¡Únete a nuestro equipo como Analista de Gestión Humana! ✨️
Si te apasiona la gestión del talento y buscas un nuevo desafío profesional, esta es tu oportunidad. Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Gestión Humana que aporte valor estratégico y operativo a nuestros procesos clave, impulsando el crecimiento de la organización y el bienestar de nuestro equipo.
🔹 Tu misión:
Serás un pilar fundamental en la ejecución y mejora continua de los procesos de Gestión Humana, garantizando su eficiencia operativa y alineación estratégica. Tu labor asegurará el cumplimiento normativo y contribuirá al fortalecimiento de nuestra cultura organizacional.
💼 ¿Qué harás en este rol?
- Selección y contratación: Ejecutarás los procesos de atracción y selección de talento, asegurando una gestión ágil y eficiente mediante el uso de nuestra plataforma de IA.
- Administración de nómina: Procesarás y administrarás la nómina con precisión, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y tributaria vigente.
- Formación y capacitación: Coordinarás la implementación y seguimiento de los programas de desarrollo y capacitación, asegurando su alineación con las necesidades organizacionales.
- Evaluación del desempeño: Apoyarás la ejecución del proceso de evaluación del desempeño, asegurando su correcta aplicación para el desarrollo del talento.
- Relaciones laborales y disciplinarias: Gestionarás procesos disciplinarios y relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa y promoviendo un ambiente laboral armonioso.
- Bienestar organizacional: Ejecutarás y harás seguimiento a las iniciativas de bienestar, promoviendo el compromiso y satisfacción del equipo.
- Análisis y reportes: Elaborarás informes y análisis de indicadores clave de Gestión Humana para la toma de decisiones estratégicas.
💡 ¿Qué buscamos en ti?
✔ Formación: Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
✔ Experiencia: Mínimo 2 años en procesos generales de Gestión Humana.
✔ Conocimientos clave:
- Legislación laboral y seguridad social.
- Selección y contratación de personal.
- Liquidación de nómina y gestión de beneficios.
- Evaluación del desempeño.
- Manejo de sistemas ERP de Gestión Humana.
- Excel intermedio-avanzado.
🎉 Lo que te ofrecemos:
💪 Crecimiento y estabilidad: Contrato indefinido con vinculación directa.
🕒 Flexibilidad: Trabajo presencial los primeros dos meses, luego modalidad híbrida (3 días en oficina, 2 desde casa).
📚 Desarrollo profesional: Capacitaciones y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
🌍 Un gran ambiente laboral: Cultura organizacional basada en valores ACCI y enfoque en el desarrollo del talento.
Si quieres ser parte de un equipo dinámico y estratégico, ¡postúlate ahora y crece con nosotros! 🚀
Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)