Líder Técnico en ARKHO | Torre

Líder Técnico

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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación base
USD2.8k - 3.4k/mes

+ Path de entrenamiento

+ Certificaciones

No negociable
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Remoto (para residentes de Colombia)
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Patrocinio de visa: No
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Publicado hace casi 2 años

Responsabilidades y más


🚀 Sobre la posición: ⚡ Estamos en busca de un profesional con experiencia en el cargo de consultor tecnológico, liderando equipos, gestionando y aplicando conocimientos técnicos en la ejecución de proyectos Data Analytics/Big Data/Migraciones cloud. ⚡ La vacante considera que el líder sea el referente del equipo, orientando a la mejora continua y el cumplimiento de los objetivos. Para ello, la experiencia en el uso de diversas herramientas, lenguajes de programación, infraestructura y otros, son la base para apoyar desde el conocimiento al equipo de desarrollo, gestionando entregables de alto impacto. ⚡ Se busca alguien con gran responsabilidad y calidad en la entrega. Este perfil debe tener excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ⚡ Buscamos personas que les guste aprender siempre y se sientan responsables de su crecimiento profesional. 🚀 Requerimientos del rol: ⚡ Experiencia liderando equipos desde la perspectiva técnica. ⚡ Dominio avanzado de por lo menos un lenguaje de programación (de preferencia Python). ⚡ Conocimientos en AWS, con arquitecturas Serverless orientadas a Data Analytics. ⚡ Experiencia trabajando proyectos de analítica. ⚡ Contar con el dominio de Inglés a nivel intermedio. 🚀 Opcionales: ⚡ Conocimientos de Microservicios y API. ⚡ Manejo de base de datos no relacionales como MongoDB, Cassandra o Dynamo. ⚡ Conocimientos en Docker y Kubernetes. ⚡ Ecosistema Hadoop (Hive, Spark, Flink, Flume, Kafka, Presto, entre otros). 🚀 Responsabilidades: ⚡ Liderar las aplicaciones con buenas prácticas de desarrollo, integraciones, ETL, estandarización y gestión de equipos. ⚡ Apoyar al equipo en definición, estimación y planificación de tareas/actividades para el desarrollo del producto. ⚡ Liderar equipos de desarrolladores desde una perspectiva de aprendizaje y mentoría. ⚡ Definir a los participantes del equipo que lo acompañarán en el proyecto, alineando capacidades y funciones de cada colaborador. ⚡ Analizar los informes, documentación y reportes inherentes al proyecto con la finalidad de evaluar la evolución del proyecto. ⚡ Definir y diseñar la arquitectura de datos/pipeline de datos. ⚡ Desarrollar marcos de referencia para cada componente del desarrollo (ETL, orquestación, integraciones, entre otros).
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