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Publicado hace más de 3 años
Requisitos y responsabilidades
- Vas a recibir una aplicación ya desarrollada por otro equipo con el fin de construir sobre esta nuevas funcionalidades, refactorizando código en caso de ser necesario.
- El modo de trabajo es híbrido, se requiere de trabajo presencial dos o tres veces a la semana.
- Estamos buscando alguien que quiera a su vez servir de mentor para perfiles Junior y proyectar liderazgo en el equipo.
Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)