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Play Technologies S.A.S

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Play Technologies S.A.S

Publicado por

Manuela Valencia Santamaria

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Emma destaca

La IA de Emma escribió esto. Habla con Emma para editarlo.

Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación

COP1.1M - 1.5M/mes

~USD299 - 407/mes

No negociable

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Cali, Valle del Cauca, Colombia

El campo 'Ubicación' es obligatorio.

skeleton-gauges

Excluiste los match de trabajo con .

Para deshacerlo, ve a la sección ‘Tus habilidades e intereses’ de tus preferencias.

Revisar preferencias

Publicado hace más de 5 años

Requisitos y responsabilidades

• Velar por las estrategias y alcances de la empresa • Posicionamiento de marca

Requisitos

Habilidades requeridas:

Sin experiencia, pero con interés

Comunicación

Interpersonal

+1 año de experiencia requerido

Marketing digital

Mercadeo

Idioma(s) requeridos:

Conoce al equipo

Miembros del equipo:

Isaac Santiago Yepez Ramírez Verificado

UI Designer

Manuela Valencia Santamaria Verificado

Comunicadora Social - Periodista

Descubre tu match cultural con el equipo

Admins de la publicación:

Manuela Valencia Santamaria Verificado

Comunicadora Social - Periodista

Signals recibidos: 115

Usuario desde: jun 2020

Acerca de Play Technologies S.A.S:

• Play Technologies es una compañía dedicada al desarrollo de soluciones tecnológicas a empresas privadas y públicas con énfasis en calidad y diseño.

Beneficios para miembros de tiempo completo:

Reputación:

Signals recibidos: 154

www.playtechla.com/

Conoce más sobre Play Technologies S.A.S

Presencia en línea

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Líder

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Manuela Valencia Santamaria (publicó el trabajo)

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Match y ranking

General

Cómo el trabajo se ajusta a tus preferencias:

Cómo te ajustas al trabajo:

Este trabajo se encuentra en la posición: ?? de ?? trabajos para ti

Te encontrarías en la posición: ?? de ?? aplicantes

Detalle de factores

Habilidades requeridas

Salario

Tamaño de la(s) organización(es)

Ubicación

Cercanía a la zona horaria

Idioma(s)

Tipo de trabajo

Comentarios

Comentarios y preguntas sobre este trabajo:

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Preguntas para los aplicantes

Estas son preguntas de pre-selección del proceso de aplicación que van a filtrar y calificar candidatos.

Preguntas de pre-selección:

Abierta (respuesta escrita)

¿Por qué crees que eres el o la mejor para este empleo ?

1. Tipo de pregunta:

En formato escrito (escribirás la pregunta)

En formato video (grabarás el video)

En formato audio (grabarás el audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Abierta (respuesta escrita)

¿Crees que tienes las capacidades para el lanzamiento de un producto digital ?

1. Tipo de pregunta:

En formato escrito (escribirás la pregunta)

En formato video (grabarás el video)

En formato audio (grabarás el audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Estadísticas

Visitantes

373 visitas al trabajo

Aplicaciones

19% del estado anterior

70 candidatos alcanzaron este estado

Pre-selecciones completadas

19% del estado anterior

13 candidatos alcanzaron este estado

Matches mutuos

0% del estado anterior

0 candidatos alcanzaron este estado

Contratados

0% del estado anterior

0 candidatos alcanzaron este estado

0 aspirante(s) se ha(n) descartado en forma automática durante la ronda inicial de preguntas de pre-selección.
Los aplicantes del top 13 se revisan usualmente en un promedio de 1 min.
0% de aspirantes han recibido información sobre los motivos de su descarte.

Actividad de usuarios en vivo

Pensamiento de la IA en vivo

Este trabajo se encuentra cerrado

Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)

Gracias

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Pago confirmado

Torre Hunt

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Mientras tanto, continúa agregando información a tu trabajo.