Líder técnico de automatización

Emma

Fintech en crecimiento exponencial con increíbles beneficios. Sé parte de nuestro equipo de desarrollo y únete a este emocionante desafío.

Emma destaca

La IA de Emma escribió esto. Habla con Emma para editarlo.

Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación base

COP12M - 15M/mes

~USD2.98k - 3.73k/mes

+ Póliza de salud.

+ Acciones de la compañía de etapa temprana con alto potencial de retorno.

+ Contrato a término indefinido.

+ Salario competitivo.

+ Trabajo remoto de tiempo completo.

+ Apoyo económico en cursos y educación.

+ Tecnologías y procesos de clase mundial.

+ Días libres adicionales a las vacaciones.

No negociable

Remoto (zona horaria específica)

GMT-09:00 a GMT-01:00

Excluiste los match de trabajo con .

Para deshacerlo, ve a la sección ‘Tus habilidades e intereses’ de tus preferencias.

Revisar preferencias

Publicado hace casi 3 años

Estarás a cargo de liderar la estrategia de automatización de pruebas junto con el equipo de automatizadores, garantizando así altos niveles de calidad y estabilidad de nuestras plataformas. En Bold contamos con varios productos financieros que requieren los más altos estándares de calidad. Adicionalmente, la velocidad de crecimiento del negocio, demanda lanzar nuevos features y productos en periodos cortos de tiempo, y es aquí donde la automatización de pruebas se vuelve fundamental para alcanzar estos objetivos con maestría. Tendrás a cargo un grupo de automatizadores de pruebas que esperan tener a un(a) gran mentor(a), con mucha experiencia y dominio en todos los aspectos técnicos. Deberás: * Definir y liderar la estrategia de automatización de pruebas. * Actualizar y mantener el framework de automatización de pruebas usado en Bold. * Fomentar una cultura de maestría, alto desempeño y sentido de urgencia desde un enfoque centrado en los clientes. * Brindar mentoría y retroalimentación constante al equipo de automatización de pruebas con énfasis en el aprendizaje y crecimiento profesional. * Liderar junto con otros managers y leads, las definiciones de arquitectura, estándares y procesos. * Velar porque los equipos a cargo sigan los lineamientos de ingeniería. * Usar activamente las métricas de calidad de software definidas dentro de Bold. * Contribuir activamente en la implementación de una cultura de calidad de software en los diferentes equipos de producto e ingeniería. Requerimientos: * Experiencia liderando equipos de QA o automatización de pruebas * Mínimo 5 años de experiencia en automatización de pruebas. * Mínimo 2 años liderando equipos de ingenieros o testers. * Experiencia de mínimo en 5 años en desarrollo con Python o Java enfocada en automatización de pruebas. * Experiencia escribiendo código y scripts de automatización pruebas para móviles, web y APIs principalmente. * Experiencia con alguna de las siguientes herramientas: PyTest, Selenium, Appium o Kobiton. * Experiencia usando patrones de diseño: ScreenPlay o ScreenPy. * Experiencia con BDD, TDD y automatización de pruebas en diferentes niveles: pruebas funcionales, pruebas unitarias, pruebas de integración, pruebas de aceptación, pruebas de performance y pruebas de regresión. * Experiencia en CI/CD. * Deseable conocimiento y experiencia con TestOps. Bold utiliza Agile Recruitment para sus procesos de selección. A continuación, podrás ver los pasos que seguirás en este proceso: Paso 1: Responderás 3 preguntas de selección (~10 min). Paso 2: Te entrevistarás con Andrés Hernández, Líder de contratación – Bold (30 minutos). Paso 3: Te entrevistarás con Daniel Hernández, Hiring Manager de Bold (30 minutos). Paso 4: Oferta de trabajo (30 min).

Líder técnico de automatización

Emma

Responsabilidades y más

Habilidades requeridas:

Idioma(s) requeridos:

Esmeralda Rubio Verificado

Liliana Merchán Verificado

Acerca de Bold:

Misión:

Beneficios para miembros de tiempo completo:

bold.co/

Se necesita tener acceso como admin

Pago confirmado

Un miembro del equipo de Torre se pondrá en contacto contigo en breve