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EnlaU

Partner Manager

Publicado por

Daniela Estefania Gomez De Almada

Santiago Espinosa

(4)

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Emma destaca

La IA de Emma escribió esto. Habla con Emma para editarlo.

Tiempo completo

Tipo de contrato: Por definir

Compensación

COP1M - 1.5M/mes

~USD271 - 407/mes

No negociable

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Bogotá, Colombia

El campo 'Ubicación' es obligatorio.

skeleton-gauges

Excluiste los match de trabajo con .

Para deshacerlo, ve a la sección ‘Tus habilidades e intereses’ de tus preferencias.

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Publicado hace más de 6 años

Requisitos y responsabilidades

• Acompañamiento y seguimientos de los partners de 5 universidades (el partner es el socio local que se encarga de la operación de su universidad) • Comunicación y relaciones comerciales • Finanzas locales • Despliegue de estrategias acordadas con el director de operaciones

Requisitos

Habilidades requeridas:

Sin experiencia, pero con interés

Comunicación asertiva

Empatía

Tolerancia a la frustración

Idioma(s) requeridos:

Conoce al equipo

Miembros del equipo:

Daniela Estefania Gomez De Almada Verificado

Growth Marketing

Santiago Espinosa Verificado

Entrepreneur | Co-CEO & Co-founder TodosComemos

Camila Rincon Verificado

Coordinadora de Selección

Katerin Mejia Gutierrez Verificado

External recruiting advisor

Miguel Estrada Morales Verificado

Partnership Leader

Descubre tu match cultural con el equipo

Admins de la publicación:

Daniela Estefania Gomez De Almada Verificado

Growth Marketing

Signals recibidos: 6.0K

Usuario desde: jun 2019

correo electrónico verificado

Santiago Espinosa Verificado

Entrepreneur | Co-CEO & Co-founder TodosComemos

(4)

Trabajos publicados: 5

Velocidad de revisión de candidatos: ~4 días

Signals recibidos: 1.3K

Usuario desde: jul 2017

correo electrónico verificado

Camila Rincon Verificado

Coordinadora de Selección

Signals recibidos: 394

Usuario desde: may 2019

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Katerin Mejia Gutierrez Verificado

External recruiting advisor

Usuario desde: sep 2019

correo electrónico verificado

Miguel Estrada Morales Verificado

Partnership Leader

Usuario desde: jul 2021

David Velásquez Martínez Verificado

Working on new ideas

Signals recibidos: 7.3K

Usuario desde: may 2019

Acerca de EnlaU:

• En Talentoenlau creemos en el talento joven y en la capacidad que tienen para generar valor en las empresas.

Reputación:

Signals recibidos: 718

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Miembros del equipo:

Líder

Daniela Estefania Gomez De Almada (publicó el trabajo)

Santiago Espinosa

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Match y ranking

General

Cómo el trabajo se ajusta a tus preferencias:

Cómo te ajustas al trabajo:

Este trabajo se encuentra en la posición: ?? de ?? trabajos para ti

Te encontrarías en la posición: ?? de ?? aplicantes

Detalle de factores

Habilidades requeridas

Salario

Tamaño de la(s) organización(es)

Ubicación

Cercanía a la zona horaria

Idioma(s)

Tipo de trabajo

Comentarios

Comentarios y preguntas sobre este trabajo:

No se permiten nuevos comentarios porque el trabajo está cerrado.

Preguntas para los aplicantes

Estas son preguntas de pre-selección del proceso de aplicación que van a filtrar y calificar candidatos.

Preguntas de pre-selección:

Sí/No

El salario planteado es entre 1.000.000 COP y 1.500.000 COP por prestación de servicios. ¿Estás de acuerdo?

1. Tipo de pregunta:

En formato escrito (escribirás la pregunta)

En formato video (grabarás el video)

En formato audio (grabarás el audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Estadísticas

Visitantes

327 visitas al trabajo

Aplicaciones

6% del estado anterior

20 candidatos alcanzaron este estado

Pre-selecciones completadas

70% del estado anterior

14 candidatos alcanzaron este estado

Matches mutuos

100% del estado anterior

14 candidatos alcanzaron este estado

Contratados

0% del estado anterior

0 candidatos alcanzaron este estado

0 aspirante(s) se ha(n) descartado en forma automática durante la ronda inicial de preguntas de pre-selección.
Los aplicantes del top 14 se revisan usualmente en un promedio de 9 días.
0% de aspirantes han recibido información sobre los motivos de su descarte.

Actividad de usuarios en vivo

Pensamiento de la IA en vivo

Este trabajo se encuentra cerrado

Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)

Gracias

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Pago confirmado

Torre Hunt

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