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Emma

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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Oculto

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Híbrido (Dg. 97 #17-60, Localidad de Chapinero, Bogotá, Colombia)

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skeleton-gauges

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Publicado hace casi 3 años

Responsabilidades y más

⚙️ Requerimientos: 🔺 Experiencia con el ERP de NetSuite. 🔺 Experiencia y dominio trabajando con Microsoft Excel. 🔺 Conocimiento de Oracle Database. ⚙️ Responsabilidades: 🔺 Realizar el análisis y la generación de datos consolidando diferentes fuentes. 🔺 Responsable del proceso comercial, su revisión y cumplimiento, permitiendo generar acciones de mejora sobre el mismo. 🔺 Velar que el proceso comercial sea aplicado adecuadamente por los ejecutivos comerciales, generar notificaciones de incumplimiento y acciones de apoyo para garantizar su debida aplicación.

Requisitos

Habilidades requeridas:

Competente Usualmente más de un año de experiencia y no requiere orientación.

Análisis de datos

Microsoft Excel

NetSuite ERP

Principiante Usualmente, menos de un año de experiencia y podría requerir orientación.

Oracle Database

Idioma(s) requeridos:

Conoce al equipo

Miembros del equipo:

Alberto Lederman

President , Aranda Software Corp Líder

Tania Forero

Analista gestión Humana

Descubre tu match cultural con el equipo

Admins de la publicación:

Tania Forero

Analista gestión Humana

(258)

Trabajos publicados: 30

Velocidad de revisión de candidatos: ~3 horas

Signals recibidos: 1.9K

Usuario desde: nov 2021

correo electrónico verificado

Acerca de Aranda Software:

Aranda Software es la compañía líder en soluciones de gestión de servicios empresariales en Latinoamérica, con más de 18 años de experiencia en ofrecer soluciones para el manejo empresarial de infraestructura tecnológica, alineadas a las mejores prácticas ITIL® (Aranda Suite V9.0 se encuentra certificada en 13 procesos ITIL® con Pink Elephant y certificación Nivel Oro por parte de Axelos Limited).

Misión:

Respaldados por una trayectoria de más de 20 años, ofrecemos soluciones disruptivas para la gestión de servicios que facilitan a las empresas su incremento en la productividad, a través de software que cumple con los más altos estándares de calidad. 🚀

Beneficios para miembros de tiempo completo:

Reputación:

(294)

Trabajos publicados: 36

Velocidad de revisión de candidatos: ~3 horas

Signals recibidos: 572

arandasoft.com/

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Presencia en línea

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Match y ranking

General

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Te encontrarías en la posición: ?? de ?? aplicantes

Detalle de factores

Habilidades requeridas

Salario

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Ubicación

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Idioma(s)

Tipo de trabajo

Comentarios

Comentarios y preguntas sobre este trabajo:

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Preguntas para los aplicantes

Estas son preguntas de pre-selección del proceso de aplicación que van a filtrar y calificar candidatos.

Preguntas de filtrado:

Opción múltiple (pregunta de filtro)

¿Cuál es tu nivel de manejo con Microsoft Excel?

1. Tipo de pregunta:

En formato escrito (escribirás la pregunta)

En formato video (grabarás el video)

En formato audio (grabarás el audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Otras preguntas:

Abierta (respuesta escrita)

¿Cuál es tu aspiración salarial?

1. Tipo de pregunta:

En formato escrito (escribirás la pregunta)

En formato video (grabarás el video)

En formato audio (grabarás el audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Estadísticas

Visitantes

128 visitas a la vacante

Aplicaciones

16% del estado anterior

21 candidatos alcanzaron este estado

Pre-selecciones completadas

76% del estado anterior

16 candidatos alcanzaron este estado

Matches mutuos

6% del estado anterior

1 candidato alcanzó este estado

Contratados

0% del estado anterior

0 candidatos alcanzaron este estado

0 aspirante(s) se ha(n) descartado en forma automática durante la ronda inicial de preguntas de pre-selección.
Los aplicantes del top 16 se revisan usualmente en un promedio de 1 día.
100% de aspirantes han recibido información sobre los motivos de su descarte.

Actividad de usuarios en vivo

Pensamiento de la IA en vivo

Esta vacante se encuentra cerrada

Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)

Gracias

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