Para empresas:
Para profesionales:
Para todos:
Para desarrolladores:
Responsabilidades
Objetivo del puesto:
Liderar la implementación, configuración y mejora continua del sistema ERP Odoo, asegurando su alineación con los procesos operativos de la empresa. Esto incluye integrar plataformas externas, capacitar al equipo interno, automatizar flujos de trabajo y garantizar la eficiencia y escalabilidad del sistema conforme la empresa crece.
Responsabilidades clave:
* Implementar módulos clave de Odoo (ventas, inventario, finanzas, recursos humanos, etc.).
* Configurar, personalizar y documentar procesos y flujos del ERP.
* Integrar Odoo con plataformas externas como Monday.com, HubSpot, sistemas bancarios y de logística.
* Automatizar procesos administrativos y operativos.
* Dar soporte y capacitación al equipo interno.
* Supervisar incidencias técnicas y coordinar soluciones con el proveedor externo de soporte IT.
* Mantener documentación técnica, manuales de usuario y bitácoras de cambios.
* Monitorear y proponer mejoras continuas del sistema ERP.
Perfil requerido:
Formación académica:
* Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información o afines (titulado).
Idiomas:
* Inglés B2-C1 (lectura técnica y comunicación con proveedores internacionales).
Certificaciones deseables:
* ERP, automatización de procesos, metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Experiencia mínima requerida:
* Implementación/desarrollador de Odoo: 2 a 5 años.
* Integración con APIs y herramientas externas: 3 años.
* Capacitación de usuarios y documentación técnica: 3 años.
Habilidades clave:
* Liderazgo técnico y gestión de proyectos.
* Capacidad analítica y mejora continua.
* Comunicación efectiva con equipos y proveedores.
* Orientación a resultados y solución de problemas.
* Documentación y capacitación estructurada.
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