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Publicado hace alrededor de 1 año
Requisitos y responsabilidades
¡Únete a nuestro equipo! 🚀 Estamos buscando un Analista de Gestión de Talento SSR para formar parte de un entorno dinámico y colaborativo.
Modalidad: 100% remoto.
Jornada: Full time, 8 horas diarias.
¿Qué harás en este rol?
- Acordar metodologías de trabajo con el cliente para gestionar talentos y equipos de manera alineada.
- Realizar seguimiento de la performance y desarrollar propuestas de gestión del conocimiento.
- Asegurar el acompañamiento integral de los colaboradores, gestionando licencias, permisos, beneficios y vacaciones.
- Supervisar el registro y asignación adecuada de horas trabajadas.
- Promover el sentido de pertenencia del talento a través de iniciativas de AYI y del cliente.
- Definir y supervisar, junto al equipo de selección, los nuevos perfiles necesarios para el cliente.
- Facilitar la post-inducción de AYI, acompañando y brindando soporte continuo sobre las particularidades del cliente, como su modelo de negocio, metodologías de trabajo y dinámicas de toma de decisiones.
Lo que buscamos:
- Experiencia en roles similares.
- Conocimiento en empresas IT.
- Habilidades para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
- Capacidad para coordinar y ejecutar múltiples procesos de People.
- Orientación al bienestar y desarrollo de las personas.
Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)