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Publicado hace 4 meses
Requisitos y responsabilidades
¡Únete a nuestro equipo de Finanzas y Talento Humano!
Buscamos personas detallistas y proactivas para gestionar el ciclo completo de compensación. Si tienes experiencia en empresas temporales o de outsourcing y dominas sistemas de nómina robustos, ¡esta es tu oportunidad!
Tus principales retos:
- Ejecutar de principio a fin el proceso de nómina.
- Gestionar la liquidación de acreencias laborales, vacaciones y reliquidaciones.
- Validar y presentar aportes a Seguridad Social y Parafiscales (PILA).
- Reportar Nómina Electrónica y medios magnéticos (información exógena) DIAN.
- Realizar provisiones y cierres contables.
- Ejecutar solicitudes de pagos a terceros.
- Brindar atención oportuna a empleados y exempleados, asegurando cumplimiento normativo y control interno.
Requisitos:
- Tecnólogo o Profesional en Contabilidad, Administración de empresas o afines.
- Manejo avanzado de Office y deseable conocimiento en Softland, SAP, Novasoft o Kactus HR.
- Excelentes habilidades de organización, alta atención al detalle y una marcada actitud de servicio.
- Capacidad para priorizar tareas de manera efectiva y responder con sentido de urgencia ante las necesidades del área.
- Alta proactividad, con facilidad para adaptarse al cambio, orientación a la mejora continua y compromiso con la calidad en cada uno de los procesos que gestionan.
Indispensable:
- Haber gestionado integralmente procesos de nómina en empresas con más de 1.000 colaboradores, incluyendo el manejo de sistemas de nómina.
- Experiencia ejecutando el proceso de nómina de principio a fin.
Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)