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Director Jurídico – Gobierno Corporativo y Contratación
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Cámara de Comercio de Bucaramanga

Director Jurídico – Gobierno Corporativo y Contratación

Cámara de Comercio de Bucaramanga
Publicado por
Verónica Peralta
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Emma
Emma
Liderarás la seguridad jurídica de decisiones estratégicas con impacto regional y protegerás el patrimonio institucional.
Emma destaca
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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación COP13.3M/mes
~USD3.69k/mes
No negociable
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Cámara de Comercio de Bucaramanga, Carrera 19, Bolívar, Bucaramanga, Santander, Colombia
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Publicado hace alrededor de 1 mes

Requisitos y responsabilidades

Buscamos un(a) Director(a) Jurídico(a) que quiera asumir un rol estratégico en la Cámara de Comercio de Bucaramanga, garantizando seguridad jurídica para la toma de decisiones institucionales y la correcta ejecución del marco legal de la entidad. Esta posición es ideal para profesionales que cumplan con los siguientes criterios clave: • Experiencia liderando áreas jurídicas corporativas o de contratación en organizaciones complejas. • Conocimiento sólido en derecho administrativo contractual y derecho comercial. • Trayectoria asesorando alta dirección o juntas directivas en decisiones estratégicas. • Experiencia gestionando equipos jurídicos y alto volumen de asuntos legales institucionales. Si has trabajado en entidades de servicios, sector financiero, cámaras de comercio, cajas de compensación o entornos público-privados, esta oportunidad puede ser especialmente relevante para ti. Propósito del cargo El/la Director(a) Jurídico(a) es responsable de asegurar el cumplimiento del marco legal y estatutario de la Cámara de Comercio de Bucaramanga, garantizando que las decisiones institucionales se adopten con seguridad jurídica y dentro del marco normativo vigente. Este rol brinda respaldo jurídico directo a la Junta Directiva y Presidencia Ejecutiva, protege los intereses institucionales y asegura la correcta ejecución del Manual de contratación y compras de bienes y servicios de la entidad. Es una posición con impacto transversal en la organización y en la ejecución de su misión institucional. Responsabilidades clave Entre sus principales responsabilidades se encuentran: • Asesorar jurídicamente a la Junta Directiva y Alta Dirección en asuntos corporativos y estratégicos. • Emitir conceptos jurídicos e interpretaciones normativas para las distintas unidades de la entidad. • Liderar y asegurar el cumplimiento del Manual de Contratación en todas las áreas de la Cámara. • Dirigir el proceso de contratación institucional, garantizando transparencia, cumplimiento y eficiencia. • Representar jurídicamente a la entidad en procesos corporativos y responder requerimientos de entes de control. • Gestionar riesgos legales, anticipar conflictos y proteger el patrimonio institucional. • Liderar el equipo jurídico y fortalecer la gestión del área. Perfil que buscamos Buscamos una persona con visión institucional, criterio jurídico sólido y capacidad de gestión. • Formación Abogado(a) con especialización en Derecho Administrativo, Derecho Comercial o Derecho Civil. • Experiencia en dirección o liderazgo de áreas jurídicas. • Trayectoria en derecho administrativo contractual y derecho comercial. • Experiencia en gobierno corporativo o acompañamiento a juntas directivas. • Manejo de equipos jurídicos y procesos institucionales de contratación. Experiencia valorada en organizaciones como: • Cámaras de Comercio • Entidades financieras • Cajas de compensación • Empresas de servicios • Organizaciones con interacción entre sector público y privado Lo que ofrece la organización Ser parte de la Cámara de Comercio de Bucaramanga, una institución clave para el desarrollo empresarial y económico de la región. Esta posición ofrece: • Exposición a gobierno corporativo de alto nivel • Participación directa en decisiones institucionales estratégicas • Liderazgo de un equipo jurídico especializado • Impacto en la gestión y protección jurídica de una organización referente en Santander Cndiciones de la posición 📍 Bucaramanga, Colombia 🏢 Modalidad: Presencial ⏰ Jornada: Tiempo completo 📄 Tipo de contrato: Contrato a término fijo a seis (6) meses, renovable 💰 Salario: COP $13.354.800 Si te motiva liderar la gestión jurídica de una institución con impacto regional y contribuir a decisiones estratégicas con criterio técnico e institucional, te invitamos a postularte.

Abierto indefinidamente

Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)

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Pago confirmado

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