Verónica Peralta

Consultor Asociado

iwé Consultores

Dec 2022 - Current (3 years 4 months)

Generar lineamientos y desarrollar proyectos relacionados con gestión de cambio, caracterización y transformación cultural, transferencia del conocimiento.

Consultor ejecutivo

PSA Consultores Colombia

Jul 2022 - Current (3 years 9 months)

• Liderar procesos de selección y evaluación de personal de cargos directivos y tácticos para empresas de diversos sectores económicos. • Diseñar estrategias y/o optimizar metodologías, procesos de selección y evaluación. • Diseñar y desarrollar procesos de consolidación y/o configuración de equipos (directivos o tácticos) de alto desempeño, a través de la metodología de Roles de equipo de Belbin. • Diseñar y desarrollar procesos de caracterización y transformación de cultura organizacional, clima y/o gestión del cambio.

Líder Experiencia del Colaborador

Sies Salud IPS

Feb 2021 - Jul 2022 (1 year 6 months)

Definición de los lineamientos estratégicos de la gestión del talento humano orientados a contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. Incluye definición de políticas. Definición y desarrollo de estrategias de: • Planeación del talento humano de la compañía, incluye definición de la estructura organizacional y analítica de personas para análisis descriptico y prospectivo. • Planeación, gestión del desempeño, formación y desarrollo del talento humano. • Gerenciamiento y transformación cultura organizacional, así como de los procesos de gestión del cambio. • Bienestar y salud integral de los colaboradores, en pro de la generación de experiencias memorables a colaboradores. • Definición y gestión de iniciativas de i

Director de consultoría

Grados

Jan 2012 - Jun 2020 (8 years 6 months)

• Diseño de enfoques de solución y liderazgo de la ejecución de los proyectos asociados con la gestión del capital humano: Medición del desempeño, competencias, gestión de cambio, cultura organizacional, clima organizacional, planeación estratégica del talento humano, desarrollo de equipos directivos, consolidación de equipos de trabajo, procesos de selección de personal. • Participación en proyectos relacionados con definición del Direccionamiento estratégico corporativo, redefinición de estructura organizacional, mejoramiento operacional de la gestión. • Relacionamiento con el cliente para la planeación y ejecución de los proyectos a cargo, realizando los acuerdos requeridos, velando por su cumplimiento, realizando de actividades clave in

C

Consultor

Apr 2010 - Jan 2012 (1 year 10 months)

• Diseño y desarrollo de proyectos de gestión, desarrollo y transformación del capital humano en las organizaciones, a través de procesos de gestión de cambio, transformación de cultura organzacional, potencialización de equipos de trabajo. • Coordinación de acciones de poblamiento de planta de personal para organizaciones. Seguimiento, control y aseguramiento de la calidad de los candidats opcionados.

Subgerente de operaciones

PSA Consultores Colombia

Apr 2004 - Mar 2010 (6 years)

• Diseñar, coordinar y desarrollar procesos de intervención organizacional para la implementación de procesos de gestión de cambio, construcción de modelos de competencias, evaluación de desempeño basado en competencias, medición de clima organizacional en diferentes empresas, desarrollo de competencias y de equipos de alto desempeño. • Diseño y desarrollo de talleres de intervención outdoors, indoors. • Desarrollo procesos de selección de personal.

Consultora de selección de personal

PSA Consultores Colombia

Oct 1989 - Current (36 years 6 months)

Verónica Peralta

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