Gerente de Laboratorios - Sector Investigación Clínica en Solid River Capital | Torre
Gerente de Laboratorios - Sector Investigación Clínica
Solid River Capital
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Gerente de Laboratorios - Sector Investigación Clínica

Emma
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Contribuye al avance de la investigación clínica, liderando proyectos que innovan en salud y generan impacto global.
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Tipo de contrato: Depende de la ubicación del candidato

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La compañía

Compensación base
USD5k - 7k/mes

+ Bonos (hasta 20% de la compensación base)

+ Seguro de salud

No negociable
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Remoto (para residentes de Colombia)
Remoto (para residentes de Argentina)
Remoto (para residentes de Chile)
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Publicado hace 8 meses

Responsabilidades y más

REQUISITOS Formación Académica - Título profesional en áreas como Biología, Química, Bioquímica, Ciencias Farmacéuticas o Ingeniería Biomédica. - MBA o maestría en áreas como Administración de Empresas, Gestión de la Salud, Investigación Clínica o Innovación (deseable). - Certificaciones en Gestión de Calidad (ISO 15189, ISO 9001) y conocimientos avanzados en normativas internacionales (GLP, GCP, FDA, EMA). Experiencia Profesional - Más de 10 años de experiencia, incluyendo cargos gerenciales en laboratorios clínicos, farmacéuticos o CROs. - Experiencia comprobada en la planificación y ejecución estratégica de proyectos a gran escala, incluyendo la implementación de tecnologías avanzadas y mejora de procesos. - Trayectoria en la gestión de auditorías regulatorias y desarrollo de alianzas estratégicas. Habilidades y Competencias - Pensamiento estratégico: Capacidad para diseñar e implementar planes alineados con la visión y objetivos organizacionales. - Liderazgo transformacional: Capacidad para inspirar, desarrollar y liderar equipos hacia una cultura de excelencia y mejora continua. - Orientación a resultados: Enfoque en maximizar la eficiencia operativa y alcanzar metas financieras. - Toma de decisiones basada en datos: Habilidad para interpretar datos analíticos y transformar información técnica en estrategias de negocio. - Comunicación efectiva: Habilidad para interactuar con stakeholders internos y externos de manera clara y eficiente. RESPONSABILIDADES 1. Planeación y Ejecución Estratégica - Diseñar e implementar estrategias a largo plazo para posicionar al laboratorio como líder en la industria de investigación clínica en la región LATAM. - Alinear las operaciones del laboratorio con los objetivos organizacionales, identificando oportunidades de expansión en mercados clave. - Desarrollar políticas y directrices que promuevan la eficiencia operativa, la innovación y el cumplimiento normativo. 2. Liderazgo Organizacional - Establecer una visión clara para el laboratorio y comunicarla efectivamente a los equipos internos y stakeholders externos. - Promover una cultura organizacional basada en la excelencia operativa, la ética profesional y el desarrollo de talento. - Actuar como mentor para líderes intermedios, fomentando la formación de un equipo gerencial sólido. 3. Gestión de Innovación y Tecnología - Evaluar e implementar tecnologías de vanguardia, como automatización de procesos, inteligencia artificial y sistemas de gestión de información de laboratorio (LIMS). - Liderar proyectos de innovación para mejorar la calidad y eficiencia de los servicios del laboratorio. - Identificar tendencias globales en investigación clínica y adaptar las operaciones del laboratorio para aprovecharlas. 4. Desarrollo de Alianzas Estratégicas - Representar al laboratorio en reuniones con sponsors, CROs, instituciones regulatorias y otros stakeholders clave. - Desarrollar alianzas estratégicas con instituciones académicas, farmacéuticas y organizaciones de investigación. - Negociar contratos y acuerdos que fortalezcan la posición del laboratorio en la industria. 5. Gestión Financiera y de Recursos - Elaborar y gestionar presupuestos estratégicos, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad del laboratorio. - Supervisar la asignación de recursos financieros, humanos y tecnológicos para optimizar resultados. - Identificar oportunidades de reducción de costos sin comprometer la calidad ni la seguridad operativa. 6. Supervisión de Cumplimiento Regulatorio y de Calidad - Garantizar el cumplimiento de todas las normativas internacionales y locales aplicables (GLP, ISO, FDA, EMA). - Implementar y supervisar sistemas de calidad que aseguren la validez de los resultados y la satisfacción del cliente. - Liderar auditorías regulatorias y responder a hallazgos con planes de acción efectivos. 7. Monitoreo de Desempeño y Toma de Decisiones - Definir indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir el progreso hacia los objetivos estratégicos. - Analizar datos operativos y de mercado para tomar decisiones informadas y proactivas. - Preparar reportes ejecutivos para la alta dirección sobre el desempeño del laboratorio y propuestas estratégicas. 8. Gestión de Riesgos y Contingencias - Identificar y mitigar riesgos operativos, regulatorios y financieros. - Desarrollar planes de contingencia para asegurar la continuidad del negocio en situaciones adversas. - Monitorear el cumplimiento de protocolos de bioseguridad y manejo ético de muestras biológicas. 9. Representación y Posicionamiento del Laboratorio - Actuar como embajador del laboratorio en eventos, conferencias y foros internacionales. - Impulsar la reputación del laboratorio como un socio confiable en investigación clínica. - Difundir publicaciones científicas y casos de éxito que respalden la experiencia técnica y profesional del laboratorio.
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