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Desarrollador full-stack semi senior

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Rapicredit
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Desarrollador full-stack semi senior

Emma
Emma
Una cultura innovadora en constante proceso de crecimiento y cambio, donde las personas están primero.
Emma destaca
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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación base
COP6M - 8M/mes
~USD1.5k - 2k/mes

+ Seguro de salud

+ Beneficios acorde a ley

+ Contrato a término indefinido

+ Oportunidad de crecimiento

+ Cultura innovadora

+ Bono por presencialidad del 15% sobre salario mensual.

+ Bono por alimentación

+ Licencia por matrimonio de 3 días

No negociable
location_on
Remoto (para residentes de Colombia)
flightsmode
Patrocinio de visa: No
skeleton-gauges
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Publicado hace casi 3 años

Responsabilidades y más

🚀 Misión del cargo: Diseñar, desarrollar, mantener y administrar aplicaciones web, con el objetivo de optimizar los diferentes procesos de la compañía. ✅ Importante: 👉 Debes tener la posibilidad de acercarte a las oficinas de Rapicredit alrededor de 2 o 3 veces al mes dependiendo de las necesidades (la necesidad de presencia podría ser avisada con 1 día de anticipación), en: - Medellin: Calle 7D # 43A-40 Piso 6; o - Bogotá: Carrera 7 116 - 50 ✅ Tu perfil: 👉 Tienes más de 3 años de experiencia en construcciones de soluciones tecnológicas utilizando Java y Framework Spring. 👉 Dominas bases de datos relacionales, no relacionales y pruebas unitarias. 👉 Tienes conocimiento en patrones arquitectónicos y de diseño. 👉 Posees conocimientos en principios de diseño del software. 👉 Manejas el sistema de control de versiones Git. ✅ Eres: 👉 Un emprendedor organizacional, analítico y colaborativo. 👉 Resiliente. 👉 Proactivo, propositivo y asertivo. ✅ Lo que harás: 👉 Apoyar a los equipos de trabajo de desarrollo de software teniendo en cuenta las mejores prácticas 👉 Desarrollar con éxito soluciones backend e integraciones para plataformas de productos digitales. 👉 Responsable de las funciones involucradas en el desarrollo del software, desde su diseño hasta su despliegue. 👉 Formular los requerimientos de los recursos necesarios para mantener la operatividad, la integridad, confidencialidad y permanente disponibilidad de la información de la compañía. 👉 Brindar capacitación en temas específicos según las necesidades del equipo y el proyecto. 👉 Cumplir con las políticas y estándares de desarrollo establecidas por el área de Tecnología, así como brindar constante feedback para la mejora continua de sus procesos. 👉 Apoyar las labores de administración de proyectos informáticos y elaborar informes de carácter técnico que documenten los proyectos de desarrollo de software en los cuales participa. 👉 Investigar acerca de nuevas tecnologías que sean aplicables al desarrollo del proyecto con el objetivo de mejorar y agilizar los procesos. ----------- RapiCredit utiliza Agile Recruitment para sus procesos de selección. A continuación, podrás ver los pasos que seguirás en este proceso: Paso 1: Responderás 4 preguntas de selección (~5 min). Paso 2: Harás una certificación rápida de tus habilidades a través de una sesión de Torre Testing & Certification (durará ~60 minutos). Te enviaremos el enlace para acceder a esta sesión a través del correo que tienes inscrito en tu cuenta de Torre. Además, te notificaremos por Torre Messenger, nuestro chat, sobre el envío de los enlaces, tan pronto como el reclutador nos confirme que cumples los requisitos de esta vacante. Esto suele pasar en menos de 24 horas. Paso 3: Te entrevistarás con Dahiany Gonzalez, Coordinadora de Gestión Humana de Rapicredit. (~30 minutos). Paso 4: Te entrevistarás con Carolina Sánchez, Gerente Proyectos e Innovación de Rapicredit. (~30 minutos). Paso 5: Oferta de trabajo (~15 min).
Esta vacante se encuentra cerrada
Ahorra tiempo y dinero Puedes centralizar tus candidatos con la IA de Torre de forma gratuita. Exclusivamente para empresas de renombre.
Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)

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