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Profuturo

Asesor Corporativo Cuentas Issste

Publicado por

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Emma destaca

La IA de Emma escribió esto. Habla con Emma para editarlo.

Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación MXN12k/mes

~USD695/mes

No negociable

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Guadalajara, Jalisco, México

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skeleton-gauges

Excluiste los match de trabajo con .

Para deshacerlo, ve a la sección ‘Tus habilidades e intereses’ de tus preferencias.

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Publicado hace casi 6 años

Requisitos y responsabilidades

• Realizar y concertar citas con clientes potenciales. • Seguimiento y prospección de clientes.80% trabajo en campo. • Visitas a dependencias de gobierno y asesorías. • Cierre efectivo de negocio./traspaso cuentas Individuales.

Requisitos

Habilidades requeridas:

Sin experiencia, pero con interés

Atención al cliente

Ventas

Idioma(s) requeridos:

Conoce al equipo

Líderes del trabajo:

Arturo García Rodríguez

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Admins del trabajo:

Laura Motta Verificado

Product Engineer at Torre 👩🏽‍💻 | Lifelong Learner ⚡

(36)

Trabajos publicados: 15

Velocidad de revisión de candidatos: ~21 minutos

Signals recibidos: 617

Usuario desde: abr 2020

correo electrónico verificado

Acerca de Profuturo:

• Somos una empresa mexicana comprometida en contribuir a que los mexicanos consoliden su futuro; entendemos a fondo los retos de nuestro país y nos esforzamos para cambiar la realidad que viven millones de trabajadores al llegar al final de su vida laboral. • Somos líderes del sector financiero con más de 20 años de experiencia. Nos destaca un gran ambiente de trabajo, colaboración y un mismo objetivo para todos: Mejorar el futuro de los mexicanos. • Profuturo es reconocida por ser una Empresa Socialmente Responsable (ESR) y por obtener el reconocimiento Great Place to Work (GPTW), demostrando el reflejo de una cultura laboral de excelencia.

Beneficios para miembros de tiempo completo:

Reputación:

Signals recibidos: 9

www.linkedin.com/company/77256/

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Miembros del equipo:

Arturo García Rodríguez

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Match y ranking

General

Cómo el trabajo se ajusta a tus preferencias:

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Detalle de factores

Habilidades requeridas

Salario

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Idioma(s)

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Comentarios

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Preguntas para los aplicantes

Estas son preguntas de pre-selección del proceso de aplicación que van a filtrar y calificar candidatos.

Preguntas de pre-selección:

Abierta (respuesta escrita)

¿Por qué eres el mejor candidato para este empleo?

1. Tipo de pregunta:

En formato escrito (escribirás la pregunta)

En formato video (grabarás el video)

En formato audio (grabarás el audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Abierta (respuesta escrita)

¿Por qué eres el mejor candidato para este empleo?

1. Tipo de pregunta:

En formato escrito (escribirás la pregunta)

En formato video (grabarás el video)

En formato audio (grabarás el audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Estadísticas

Visitantes

20 visitas al trabajo

Aplicaciones

0% del estado anterior

0 candidatos alcanzaron este estado

Pre-selecciones completadas

0% del estado anterior

0 candidatos alcanzaron este estado

En contacto

0% del estado anterior

0 candidatos alcanzaron este estado

Contratados

0% del estado anterior

0 candidatos alcanzaron este estado

0 aspirante(s) se ha(n) descartado en forma automática durante la ronda inicial de preguntas de pre-selección.
Los aplicantes del top 0 se revisan usualmente en un promedio de 1 min.
0% de aspirantes han recibido información sobre los motivos de su descarte.

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Trabajos similares

Este trabajo se encuentra cerrado

Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)

Gracias

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Pago confirmado

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