¡Estamos contratando!
Publicado hace casi 4 años
Soportado por
Responsabilidades
✅ Tu misión es:
🎯 Coordinar y ejecutar el proceso de selección y desarrollo de las compañías en Colombia, Perú, Panamá y Costa Rica de acuerdo a las descripciones de cargo y estrategia corporativa para garantizar la contratación y retención del personal.
✅ Requerimientos:
🎯 Se espera que puedas entender con facilidad, hablar y escribir todas las formas del español.
🎯 Al ser una vacante híbrida, el candidato debe vivir en la ciudad de Bogotá.
🎯 Mínimo 2 años de experiencia en el sector de recursos humanos.
🎯 Es deseable que tengas la experiencia trabajando en la industria de retail.
🎯 Se espera que tengas experiencia en las áreas específicas de reclutamiento y selección.
✅ Responsabilidades:
🎯 Reclutar el talento a través de diferentes plataformas para conseguir los perfiles más ajustados.
🎯 Coordinar y realizar entrevistas por competencias y/o evaluaciones programadas periódicamente a los candidatos previamente seleccionados.
🎯 Realizar inducción corporativa de manera periódica a los nuevos
colaboradores asegurando que todas las personas de la compañía estén
alineadas con la cultura organizacional.
🎯 Realizar entrevistas de retiro,
individualmente, a los colaboradores que se desvinculan de la compañía con el fin de identificar oportunidades de mejora para la retención del talento.
🎯 Desarrollar y ejecutar el programa de bienestar de acuerdo al presupuesto asignado para fortalecer el clima y la cultura organizacional.
🎯 Coordinar los ciclos de TH y fomentar una cultura orientada al logro.
🎯 Ejecutar la alineación del desempeño a los objetivos organizacionales y fortalecimiento del crecimiento profesional y el logro de metas.
🎯 Hacer acompañamiento en reuniones y actividades de cultura y clima para fortalecer la cultura y el clima organizacional.
🎯 Tener experiencia del sector retail.