Soporte a SAP, Módulos HCM y Nóminas en SAE - Soluciones Avanzadas en Electrónica | Torre
Soporte a SAP, Módulos HCM y Nóminas
SAE - Soluciones Avanzadas en Electrónica
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Soporte a SAP, Módulos HCM y Nóminas

Emma
Emma
Implementarás y darás soporte SAP HCM-PY optimizando nómina e integraciones tecnológicas.
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Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación
MXN70k - 75k/mes
~USD3.76k - 4.03k/mes
No negociable
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México, Celaya, Gto., México
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Publicado hace 4 días

Responsabilidades y más

Implementador y soporte SAP HCM-PY (Mantenimiento y soporte a módulos PY). • Escolaridad: Ingeniería o Licenciatura en Computación, Sistemas, Administración de Tecnologías de la Información. • Preferencia: Academia en SAP HCM. • Inglés: Nivel medio. Experiencia de hasta 1 año en la configuración, soporte y mantenimiento de los módulos: • SAP - HCM (Nómina, Administración de Personal, Estructura, etc.). • SAP - PY (Nómina, Payroll, cálculos, impuestos, reportes legales). • Diseño e implementación de soluciones para integraciones con SAP. • Soporte y mantenimiento a módulos HCM - Nóminas. • Desarrollo y soporte para nómina. • Generación y ejecución de matrices de pruebas, capacitación y soporte al área. • Generación de manuales de usuario y documentación técnica. • Soporte y capacitación a usuarios internos y externos. • Identificación y corrección de incidentes en todos los sistemas contables. • Participación en la implementación desde cero de los procesos de SAP-HCM. • Habilidades de análisis, implementación y gestión de proyectos. • Manejo de herramientas de productividad informática en general, orientadas a integrar información con SAP y SSFF. Zona laboral: San Nicolás, Monterrey. (Se apoyará para cambio de residencia con 1 mes de sueldo, viaje sencillo en avión o pago de viaje por auto, entre otros beneficios adicionales). Salario: \$70,000 - \$75,000 mensuales. Prestaciones superiores a la ley. En caso de cambio de residencia, se brinda apoyo con viáticos, mudanza, hospedaje durante la permanencia y vuelos sencillos familiares bonificados por única ocasión. Beneficios: • Caja de ahorro. • Estacionamiento de la empresa. • Seguro de gastos médicos mayores. • Seguro de vida. • Teléfono de la empresa. • Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo. • Vales de despensa. Tipo de jornada: • Lunes a viernes. Puede trasladarse/mudarse: • Estar dispuesto a mudarse con un paquete de apoyo para mudanza proporcionado por la empresa (deseable). • Lugar de trabajo: Empleo presencial.
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