Profesional de Training Center en Empresa Panameña de Alimentos | Torre
Profesional de Training Center
trending_up Invest in Torre
video thumbnail

¡Estamos contratando!

Empresa Panameña de Alimentos

Profesional de Training Center

Empresa Panameña de Alimentos
Publicado por
Dayana Isabel Pineda
Giovanna Setaro
Guillermo Figueroa
star_border star_border star_border star_border star_border
star star star star star
(1.9K) info
Emma
Emma
Emma destaca
La IA de Emma escribió esto. Habla con Emma para editarlo.
Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Oculto
(ACCEDER para conocer si es un match)
Los admins del trabajo solicitaron ocultar esto del público.
location_on
Fábrica de Galletas Pascual, Avenida José Agustín Arango, Panamá
Publicado hace 3 meses

Responsabilidades

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO PROFESIONAL DE TRAINING CENTER! 🎓🚀✨ ✨¿Te apasiona diseñar experiencias de aprendizaje que generen impacto en el desarrollo de las personas y en los resultados del negocio? ¿Te motiva transformar necesidades de capacitación en programas innovadores, medibles y alineados a la estrategia de la organización? ¡Entonces esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa líder del sector alimenticio, donde el aprendizaje continuo impulsa el crecimiento de las personas y del negocio! 🌟 ¿Qué harás? 🔍 Serás responsable de acompañar a las diferentes áreas de la organización para identificar necesidades de aprendizaje y transformarlas en programas de formación que impulsen el desarrollo de las capacidades organizacionales. Además, administrarás la plataforma de aprendizaje, medirás el impacto de las iniciativas mediante indicadores y promoverás una cultura de aprendizaje continuo. Entre tus principales funciones se encuentran: • Acompañar a las diferentes áreas para identificar necesidades de formación y desarrollo. • Diseñar, desarrollar y administrar cursos, escuelas y programas de aprendizaje alineados con las necesidades del negocio. • Ejecutar y dar seguimiento a los programas de formación, asegurando su participación y efectividad. • Definir indicadores (KPIs) para medir el impacto de los programas y proponer mejoras basadas en los resultados obtenidos. • Brindar asesoría a colaboradores sobre rutas de aprendizaje, planes de desarrollo y uso de las plataformas de formación. • Investigar, evaluar y recomendar contenidos y proveedores externos que complementen la oferta de aprendizaje. • Dar seguimiento al presupuesto del área y a la gestión administrativa relacionada con proveedores y programas de capacitación. ¿Qué buscamos? 🧠 • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Psicología, Administración, o carreras afines. • Experiencia diseñando o administrando programas de formación, capacitación o desarrollo organizacional. • Experiencia diseñando indicadores y analizando resultados para medir la efectividad de programas. • Manejo de Excel intermedio y herramientas digitales para análisis y seguimiento de información. • Interés por la innovación, la tecnología y las nuevas tendencias en aprendizaje corporativo. ¿Qué ofrecemos? 🚀 • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. • Excelente clima organizacional. • Ser parte de una empresa certificada por Great Place To Work, como una de las mejores para trabajar en Panamá. • Un ambiente colaborativo, dinámico y lleno de pasión por lo que hacemos.
Esta publicación está cerrada.