Gerente de Recursos Humanos - BPO en FlexCenter

- Recibir los requerimientos de personal de los clientes. - Publicar las vacantes de personal requeridas en las plataformas establecidas. - Hacer la recepción de las hojas de vida de los precandidatos. - Realizar la preselección de hojas de vida. - Hacer la verificación de referencias laborales. - Hacer la solicitud y verificación de documentos del personal preseleccionado. - Generar la nómina quincenal. - Realizar las novedades de nómina para su liquidación. - Crear la empresa ante las entidades promotoras de salud, caja de compensación y fondo de pensiones. - Hacer la afiliación de los empleados nuevos ante el sistema de seguridad social (salud, pensión, caja de compensación, ARL). - Realizar el retiro de las afiliaciones de los empleados que se retiran. - Entregar las liquidaciones de pago de seguridad social. - Elaborar las constancias laborales. - Realizar la inducción de recursos humanos a los empleados nuevos. - Programar con el área comercial el ingreso del personal nuevo. - Radicar las incapacidades de los empleados ante las distintas EPS. - Hacer seguimiento de las actividades de personal. - Realizar las comunicaciones internas de recursos humanos. - Acompañar procesos de descargos. - Responder a las verificaciones de referencias laborales.

Gerente de Recursos Humanos - BPO

Emma

Responsabilidades

Habilidades requeridas:

Idioma(s) requeridos:

Carlos Rivas

Juliana Roa

Carlos Rivas

Juliana Roa

Acerca de FlexCenter:

Misión:

flexcenter.co/es/

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