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Auteco Mobility

Jefe de trade marketing

Auteco Mobility

Publicado por

Jesica Valencia

Melissa Tirado Ochoa

Natalia Ballesteros Pareja

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Emma destaca

La IA de Emma escribió esto. Habla con Emma para editarlo.

Tiempo completo

Tipo de contrato: Empleado

Compensación

COP4M - 5M/mes

~USD1.09k - 1.37k/mes

No negociable

El campo 'Compensación' es obligatorio.

Medellín, Antioquia, Colombia

Itagüi, Antioquia, Colombia

El campo 'Ubicación' es obligatorio.

skeleton-gauges

Excluiste los match de trabajo con .

Para deshacerlo, ve a la sección ‘Tus habilidades e intereses’ de tus preferencias.

Revisar preferencias

Publicado hace casi 5 años

Requisitos y responsabilidades

• Planear en términos de objetivo, fechas y la forma más eficiente de ejecutar, en equipo con el área de ventas y mercadeo, las actividades que contribuyan a la rotación y evacuación de los productos en los canales. • Garantizar la estandarización de la imagen y el servicio Auteco en los canales de ventas mediante el trabajo en equipo con el área de ventas y mercadeo. • Realizar el seguimiento necesario a todos los canales de venta de la imagen y experiencia deseada vs la actual.

Requisitos

Habilidades requeridas:

+3 años de experiencia requeridos

Marketing

Sales

Idioma(s) requeridos:

Conoce al equipo

Miembros del equipo:

Jesica Valencia

Lider atracción de talento

Descubre tu match cultural con el equipo

Admins de la publicación:

Jesica Valencia

Lider atracción de talento

Signals recibidos: 113

Usuario desde: abr 2021

Melissa Tirado Ochoa

Analista atracción del talento

Signals recibidos: 49

Usuario desde: abr 2021

Natalia Ballesteros Pareja

Jefe de Desarrollo de Talento

Signals recibidos: 3

Usuario desde: abr 2021

Nataly Jaramillo

Auxiliar de RR. HH. en Auteco Mobility

Signals recibidos: 4

Usuario desde: abr 2021

Acerca de Auteco Mobility:

Auteco Mobility nace en 2019 a partir de la escisión de Autotécnica Colombiana S.A.S., con el propósito de llevar progreso a las personas a través de las mejores soluciones de movilidad. La compañía cuenta con una robusta oferta de soluciones de movilidad que están en constante evolución y que se caracterizan por su innovación y tecnología, aspectos que permiten entregar vehículos que atienden las necesidades de transporte, recreación y trabajo de los colombianos. En nuestro portafolio de marcas de motocicletas de combustión se encuentran Kymco, Victory, Kawasaki y Benelli. En vehículos de movilidad eléctrica, Auteco Mobility comercializa bicicletas, motocicletas y patinetas eléctricas de la marca Stärker, Super Soco, Wolf y Benelli, y camiones eléctricos, de la marca Stärk. Generamos más de 1.000 empleos directos en la planta de Itagüí (Ant.), en el centro de distribución de repuestos y accesorios, ubicado en el municipio de Rionegro (Ant.)

Misión:

En Auteco Mobility trabajamos para llevar progreso a las personas a través de las mejores soluciones de movilidad.

Reputación:

Trabajos publicados: 5

Signals recibidos: 107

www.autecomobility.com/

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Jesica Valencia (publicó el trabajo)

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Match y ranking

General

Cómo el trabajo se ajusta a tus preferencias:

Cómo te ajustas al trabajo:

Este trabajo se encuentra en la posición: ?? de ?? trabajos para ti

Te encontrarías en la posición: ?? de ?? aplicantes

Detalle de factores

Habilidades requeridas

Salario

Tamaño de la(s) organización(es)

Ubicación

Cercanía a la zona horaria

Idioma(s)

Tipo de trabajo

Comentarios

Comentarios y preguntas sobre este trabajo:

No se permiten nuevos comentarios porque el trabajo está cerrado.

Preguntas para los aplicantes

Estas son preguntas de pre-selección del proceso de aplicación que van a filtrar y calificar candidatos.

Preguntas de pre-selección:

Abierta (respuesta escrita)

Nos gustaría conocer mas de ti, ¿ te gustan las motos? ¿ Haz conducido alguna?

1. Tipo de pregunta:

En formato escrito (escribirás la pregunta)

En formato video (grabarás el video)

En formato audio (grabarás el audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Abierta (respuesta escrita)

¿Por qué eres el mejor candidato para este empleo?

1. Tipo de pregunta:

En formato escrito (escribirás la pregunta)

En formato video (grabarás el video)

En formato audio (grabarás el audio)

Pregunta:

2. Propósito:

Utilizar como factor de ranking

Filtrar candidatos automáticamente

Sólo conocer más sobre los candidatos

5. Expectativa de la respuesta:

También visible para los candidatos

Entrenar el algoritmo: El algoritmo de Torre clasifica a los candidatos con buenas respuestas más alto.

¿Qué haría una buena respuesta?

Ejemplo: Proporciona detalles, hace referencia a su experiencia pasada, explica un esquema de trabajo. 0/500

¿Qué haría una mala respuesta?

Ejemplo: Respuesta genérica, sin hacer referencia a su experiencia pasada, esquemas de trabajo, procesos o herramientas utilizadas. 0/500

Estadísticas

Visitantes

328 visitas al trabajo

Aplicaciones

18% del estado anterior

60 candidatos alcanzaron este estado

Pre-selecciones completadas

87% del estado anterior

52 candidatos alcanzaron este estado

Matches mutuos

4% del estado anterior

2 candidatos alcanzaron este estado

Contratados

0% del estado anterior

0 candidatos alcanzaron este estado

0 aspirante(s) se ha(n) descartado en forma automática durante la ronda inicial de preguntas de pre-selección.
Los aplicantes del top 20 se revisan usualmente en un promedio de 3 días.
0% de aspirantes han recibido información sobre los motivos de su descarte.

Actividad de usuarios en vivo

Pensamiento de la IA en vivo

Este trabajo se encuentra cerrado

Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)

Gracias

Gracias

Pago confirmado

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