¡Estamos contratando!
Excluiste los match de trabajo con .
Para deshacerlo, ve a la sección ‘Tus habilidades e intereses’ de tus preferencias.
Publicado hace más de 4 años
Requisitos y responsabilidades
✨ Desarrollar estrategias que proveen soporte a la dirección en la implementación, promoción y comunicación de la estrategia de la organización.
✨ Reportar y acompañar a la dirección y lideres en el diseño de estrategias que coadyuven a la consecución de metas económicas y de crecimiento.
✨ Recomendar e implementar iniciativas de RH alineadas a los objetivos estratégicos de la empresa.
✨ Asegurar que los procesos y políticas de la organización cumplan con la regulación vigente en cada país.
✨ Planear, implementar y administrar los procesos de evaluación del desempeño, planes de sucesión, planes de desarrollo y políticas de definición de objetivos.
✨ Coordinar y supervisar la implementación de planes globales de entrenamiento y el desarrollo de iniciativas en cada país.
✨ Gestionar la correcta difusión de políticas globales para temas como Código de Ética, reglamento de trabajo, entre otros.
✨ Desarrollar, coordinar e implementar políticas de compensación y beneficios globales y considerando el entorno local e internacional.
✨ Planear y ejecutar estrategias de atracción de talento
✨ Asegúrese de que todo el mundo en la organización siga amando trabajar en Likideo!
Opcionalmente, puedes añadir más información después (beneficios comunes, preguntas de pre-selección, etc.)