Cynthia Montelongo Talent Acquisition

Talent Acquisition Manager

99minutos

Nov 2024 - Current (1 year 7 months)

Talent Acquisition Director

Adecco

Jun 2023 - Apr 2024 (11 months)

Principales Responsabilidades: ● Liderar y supervisar al equipo de trabajo, asegurando un ambiente colaborativo y eficiente. ● Proporcionar orientación y apoyo continuo para fomentar el desarrollo profesional y personal del equipo. ● Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento innovadoras y efectivas para atraer y seleccionar los mejores talentos. ● Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado laboral y adaptar las estrategias en consecuencia. ● Establecer y monitorear objetivos claros de facturación y cobertura de vacantes. ● Diseñar e implementar iniciativas de marca empleadora para fortalecer la imagen de la empresa como empleador preferido. ● Colaborar con el departamento de marca empleadora para promocionar vacantes

Talent Acquisition Manager

Doctoralia Mexico

May 2022 - Feb 2023 (10 months)

Principales Responsabilidades: ● Gestioné los procesos completos de reclutamiento de ventas en México y Colombia, optimizando los canales de reclutamiento para alcanzar los objetivos anuales. ● Representé a la empresa en ferias educativas y exposiciones, promoviendo nuestros programas y generando ventas. ● Implementé estrategias centradas en el cliente dentro del sistema ATS para mejorar el tiempo de contratación y la calidad de las nuevas contrataciones. ● Realicé análisis de competencias para asegurar el mejor ajuste en los roles de ventas y servicio al cliente. Logros: ● Optimización de los canales de reclutamiento, lo que permitió alcanzar las metas anuales de ventas. ● Reducción del tiempo de contratación y mejora de la calidad de las

H

Senior Talent Acquisition

Hire in Cloud

Jan 2022 - Feb 2023 (1 year 2 months)

Especializado en reclutamiento de perfiles de TI en México y América Latina. ● Realización de entrevistas técnicas y conductuales para asegurar la alineación entre las necesidades del cliente y las habilidades del candidato. ● Optimización de estrategias de búsqueda a través de búsquedas Booleanas y redes sociales para identificar talento de alto nivel en el sector tecnológico. Logros: ● Cobertura de vacantes al 100% en el tiempo de SLA establecido, ● KPIs altos en cobertura de vacantes y satisfacción de clientes.

Senior Talent Acquisition Specialist

Credijusto

Aug 2021 - Nov 2021 (4 months)

- Seguimiento a vacantes Comerciales, TI. Product, Data & Risk, Bancarias, Legal - Entrevista por competencia - Seguimiento a cobertura de vacantes - Seguimiento a Head Hunters - Talent Forecast - Implementación de Onboarding - Sales 360 Logre cubrir posiciones de Product Manager, Legal en tiempo.

G

People Development Manager

GetIn

Feb 2021 - Sep 2021 (8 months)

- Migración de Nomina - Creación de Employer Branding - Reclutamiento y Selección - Implementación de Nom 035 - Creación de Descripción de puestos Logre implementar el área desde cero y migrar la nomina de manera interna.

Social Media Strategist/Hostess (Youtube Channel)

Fortunei

2020 - Jan 2021 (1 year 1 month)

- Metodología de empleabilidad - Creación de canal Youtube - Analisis SEO - Desarrolle entrevistas con expertos

Q

HR Manager

QUANTUM Energía aplicada a tu negocio

Sep 2018 - Dec 2019 (1 year 4 months)

- Creación de nomina - Reclutamiento y Selección - Certificación ESR - Cultura Organizacional - Creación de Perfiles de Puestos - Auditorias

Sr. Talent Acquisition

Gympass

Apr 2017 - Mar 2018 (1 year)

- Cobertura de vacantes - Creación de Job Postings - Levantamiento de perfiles - Creación de job descriptions - Implementación de OKR's - Desarrollo e implementación de onboarding - Analítica de cobertura - Talent Forecast - Manejo de ATS

G

Sr. Recruiter LATAM

Granite Services, Inc

Nov 2016 - Apr 2017 (6 months)

Especialista en Atracción de Talento LATAM

Unisys

Feb 2016 - Nov 2016 (10 months)

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