Intermediaria de Reaseguros
Capital Humano
Aug 2019 - Oct 2022 (3 years 3 months)
Me integré a esta empresa en objetivo de crear y gestionar el área de Recursos Humanos desde cero (excepto nóminas). -Desarrollo del plan estratégico del área. -Reclutamiento y on boarding. -Implementé todos los procedimientos, políticas, proyectos de bienestar y desarrollo, OKR´s y KR´s, sistema de medición organizacional e individual. -Implementación y gestión de Nom035 - FRPS. -Creación y gestión del proceso formal de selección y on boarding, descripciones de puesto, planes de desarrollo y diseño organizacional. -Iniciativas de transformación cultural a través de diversas iniciativas y mejores prácticas encaminadas hacia Top employers. -Organización de eventos de planeación, integración, formación, foros de expresión, reconocimiento y or
