Constanza Urrea Cortés

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HRBP | HR Business Partner | Líder de RRHH | Gestión de Personas | Atracción de Talento | Onboarding | Desarrollo humano | Felicidad Organizacional
Bogotá, Bogota, Colombia

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Flexible work
Starting at COP15.6k/hour ~USD4.19/hour

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Résumé


Jobs verified_user 0% verified
  • T
    Coordinadora de Recursos Humanos
    Thomas Processing & Systems S.A.S.
    Jun 2024 - Feb 2025 (9 months)
    • Diseño y coordinación de programas de onboarding para asegurar una integración exitosa y alineación con la cultura organizacional de los nuevos colaboradores. • Desarrollo e implementación de programas de formación, capacitación, y planes de carrera, incluyendo la sucesión de talento clave. • Administración de procesos de evaluación del desempeño y sistemas de gestión para monitorear el rendimiento y establecer objetivos de mejora. • Liderazgo en la implementación de programas de bienestar laboral, promoción de la calidad de vida, y gestión del cambio organizacional. • Gestión de relaciones laborales, resolución de conflictos, y aseguramiento del cumplimiento legal y de políticas internas. • Supervisión de la nómina, beneficios, y a
  • Profesional independiente
    Consultora de Talento Humano
    Profesional independiente
    Nov 2022 - May 2024 (1 year 7 months)
    • Diseñar e implementar proyectos de gestión humana como estudios de clima organizacional, reclutamiento y selección, modelo de competencias, levantamiento de perfiles, acompañamiento y optimización de procesos de Recursos Humanos. • Liderar la estrategia, desarrollar y ejecutar metodologías de coaching personalizado de Empleabilidad enfocado en potenciar las fortalezas personales y profesionales.
  • S
    Líder de Selección y Desarrollo organizacional
    SERVICIOS POSTALES NACIONALES S.A.S. 4-72
    Nov 2020 - Jul 2022 (1 year 9 months)
    • Realizar el ciclo completo de Selección y Atracción de talento a nivel nacional y cumplimiento de cuota SENA. • Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a las metodologías y propuestas enfocadas para la mejora continua del proceso de selección, vinculación y desarrollo de los colaboradores. • Generación de reportes para la medición de indicadores de gestión. • Desarrollar y gestionar las relaciones de la Empresa a través de networking de contactos, redes sociales, proveedores y colaboradores. • Relacionamiento directo con clientes de entidades del sector público y empresas privadas. • Estructurar el área de Talento Humano mediante el diseño, estandarización, ejecución y control de los procesos de selección, inducción, evaluación de des
  • M
    HR Business Partner Senior
    MANPOWER DE COLOMBIA LTDA en misión EMGESA
    May 2018 - May 2019 (1 year 1 month)
    • Facilitar la gestión de personas y soportar los procesos de atracción de talento, onboarding, marca empleadora, desarrollo, planificación, organización y administración de recursos humanos de la línea de negocio. • Coordinar y apoyar a las áreas en iniciativas de gestión del cambio, gestión de las estructuras de organización, programas de liderazgo para las líneas administrativa y gerencial, gestión de personas en temas relacionados con formación, desarrollo, nómina y metodologías Agile.
  • Digital Ware S.A.
    Consultora de Talento Humano
    Digital Ware S.A.
    Jul 2016 - Oct 2017 (1 year 4 months)
    • Orientar, soportar y asesorar a las empresas cliente en la atención de necesidades relacionadas con el software de Gestión Humana Kactus HCM en los módulos de Análisis de cargos, Reclutamiento, Selección, Evaluación de desempeño 360°, STEDL, Bienestar, Salud Ocupacional, Formación y desarrollo. • Implantación y soporte de software Kactus HCM (Human Capital Management) en empresas públicas y privadas. • Gestión documental de proyectos y capacitación a grupos de usuarios funcionales.
  • S
    Consultora de Gestión Humana
    Sodexo S.A.S.
    Apr 2013 - May 2016 (3 years 2 months)
    • Coordinar y ejecutar las actividades correspondientes a reclutamiento, selección, marca empleadora, contratación, inducción organizacional, capacitación, evaluación de desempeño, desarrollo y plan de retención, bienestar y calidad de vida, cumplimiento cuota SENA en las operaciones clientes, relaciones laborales y apoyo en SG-SST. • Elaborar y diseñar la estrategia anual de gestión humana para los segmentos de negocio Oil & Gas y Corporativo. • Participar en la elaboración y diseño de procesos de intervención de acciones de gestión humana en el área de desarrollo, formación y gestión del cambio. Además, coordiné el proceso de nómina para una operación cliente, asegurando la precisión y puntualidad en los pagos, y apoyé los procesos y a
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  • Universidad de Cataluña
    Diplomado Líder Coach Maga
    Universidad de Cataluña
    Mar 2025 - Current (1 year 3 months)
  • E
    Especialista de Gerencia de Recursos Humanos
    Jul 2015 - Nov 2017 (2 years 5 months)
  • E
    Especialización en Gerencia de Recursos Humanos
    Jul 2015 - Nov 2016 (1 year 5 months)
  • Universidad Externado de Colombia
    Especialización en Gerencia de Recursos Humanos
    Universidad Externado de Colombia
  • Universidad Externado de Colombia
    Comunicación Social y Periodismo
    Universidad Externado de Colombia